
看護師 + 大阪市東成区 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年10月6日更新)
パナソニックエイジフリー株式会社の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・保健師) 求人
- 時給 1,606円
パート・アルバイト
- 看護師 保健師 ブランク可 主婦(主夫)が活躍中
- 〒537-0013 大阪府 大阪市東成区 大今里南2-4-6
- ①大阪メトロ千日前線 今里(大阪メトロ)駅 徒歩5分
- 日勤のみ 基本勤務時間8:30~17:30 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り オンコールなし、当直なし、午前のみ勤務、午後のみ勤務、時短勤務相談可、残業ほぼなし
- 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
朋愛病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 454万円
正職員
正看護師
- 大阪府 大阪市東成区 大今里1-25-11
- ①大阪メトロ千日前線 今里(大阪メトロ)駅 徒歩5分
- 日勤/夜勤 日勤 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分) 夜勤 16時 30分 ~ 09時 30分 休憩(12分) ◆2交替制 夜勤16:30~9:30(休憩60分) 夜勤体制:各病棟看護師2名 18時までに退社可能、2交替制
- 年間休日119日 夏季休暇0日、年末年始3日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】指定公休制あり。
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 転居を伴う転勤なし
西眼科病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円
正職員
正看護師
- 大阪府 大阪市東成区 中道4-14-26
- ①JR大阪環状線 玉造(JR)駅 徒歩8分
- 日勤のみ 日勤 08時 45分 ~ 17時 25分 休憩(60分) ①早出(1時間) 07時 45分 ~ 16時 25分 休憩(60分) ②早出(45分) 08時 00分 ~ 16時 40分 休憩(60分) ③早出(30分) 08時 15分 ~ 16時 55分 休憩(60分) 遅出:1~8勤務/月(月~木) オペ日:火曜日・木曜日 ※業務都合により、月曜のお休みはできるだけ避けていただいております。 残業ほぼなし
- 年間休日117日 年末年始6日 初年度有給10日 【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】■基本土日祝休み■土曜勤務:2ヵ月に1~2回午前勤務(8:00~12:00)あり ■祝日勤務:1年に1~2回出勤あり■夏季休暇:土日を含む連続9日間取得可能(有給休暇使用)
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 転居を伴う転勤なし
社会福祉法人山水学園の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 288万円
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 大阪市東成区 神路1-10-3
- ①大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩3分
- 日勤のみ 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分) 18時までに退社可能
- 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金

株式会社ビーナスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 22.7万円
正職員
正看護師
- 〒537-0021 大阪府 大阪市東成区 東中本2-6-23
- ①大阪メトロ中央線 緑橋駅 徒歩5分
- 日勤のみ 9:00~17:00(休憩60分)
- 【年間休日115日】 ・週休2日制(日曜日固定、その他は会社カレンダーによるシフト制) ・年末年始(12/31~1/2)休み ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚、配偶者の出産・忌引き) ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 退職金 制服貸与
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大阪府大阪市東成区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
a day ago

専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a day ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
大阪市東成区のお仕事関連情報
大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。