【2026年08月最新】看護師静岡県伊東市病院の求人・就職募集情報一覧

月給 45.6万円〜
年収 547万円〜
契約社員
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
● 伊豆急行南伊東駅徒歩9分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）日勤2:08時30分～12時30分（休憩0分）日勤3:13時00分～17時00分（休憩0分）日勤2補足：半日勤務（午前）／月1～3回程度日勤3補足：半日勤務（午後）／月1～3回程度
月8休　月9休　有給休暇 ■有給休暇：6ヶ月以上の勤務の場合のみ労働条件に従い付与

仕事内容電子カルテあり外来救急外来その他 ≪伊東市で近隣地域の中核病院として高度な医療を提供している急性期病院です≫ 【求人情報】 ①期間：3か月～6か月 ②月収：40万＋夜勤手当（14,000円／回） ③配属：外来+夜勤救急外来 ④寮：あり（寮費自己負担15,...

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【静岡県伊東市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

月給 40.2万円
パート・アルバイト
正看護師
病院
静岡県伊東市
・伊豆急行線南伊東徒歩5分
・4週8休

仕事内容【手術室における看護業務全般】 ■器械出し ■外回り看護 ※主に消化器外科、整形外科の手術対応【年間オペ件数：1,300件(日帰り手術の件数も含む)】

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険・福利厚生 - 寮：病院寮をご用意いただきます（寮費1....

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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

月給 45.6万円〜
契約社員
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
● 伊豆急行南伊東駅徒歩7分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）日勤2:08時30分～12時30分（休憩0分）日勤3:13時00分～17時00分（休憩0分） ※午前・午後の半日勤務は合わせて計月1～3回程度発生します
月8休　有給休暇 ■月8日以上の休日シフト ■6ヶ月以上勤務後に有給休暇10日付与年間休日：111日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【病床数】計250床（一般病床194床、HCU14床、回復期リハビリテーション病床42床）原則2交代勤務ですが、各病棟で3交代勤務者も混在しております。夜勤時は基本、看護師2～3人、助手1人の勤務体制となります。【3階】 ...

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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

月給 41万円〜
年収 492万円〜
契約社員
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
● 伊豆急行南伊東駅徒歩9分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
月8休　月9休　有給休暇 ■有給休暇：6ヶ月以上の勤務の場合のみ労働条件に従い付与

仕事内容電子カルテあり手術室その他 ≪伊東市で近隣地域の中核病院として高度な医療を提供している急性期病院です≫ 【求人情報】 ①期間：3か月～6か月 ②月収：40万＋オンコール手当（1,000円／回） ③配属：オペ室 ④寮：あり（寮費自己負担15,000円+水道光...

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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24.8万円〜
年収 297万円〜
正社員
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
月8休　週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇年間休日：104日

仕事内容電子カルテあり手術室その他【仕事内容】 ■手術室看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり社会保険完備、財形貯蓄、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）・出張研修費支給・被服貸与・院内職員用温泉あり（源...

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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,250円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
● 伊豆急行南伊東駅徒歩9分
日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）
月8休　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフト制■有給休暇：法令通り

仕事内容電子カルテあり外来その他【仕事内容】 ■外来看護師業務全般

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ■被服貸与 ■社会保険：労働条件により異なる

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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
病院
静岡県伊東市岡196-1
● 伊豆急行南伊東駅徒歩9分
就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）半日勤①:08時30分～12時30分（休憩0分）半日勤②:13時00分～17時00分（休憩0分）準夜:16時30分～01時00分（休憩60分）深夜:00時30分～09時00分（休憩60分）
月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇産前・産後休暇年間休日：102日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【仕事内容】 ■看護師業務全般・看護師人数：200名・看護師年齢層：36歳・日勤体制：看護師8名体制・夜勤体制：3名体制（看護師+介護士）・有休消化率：100％

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり...

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静岡県伊東市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社
看護プロ
株式会社ローザス

伊東市のお仕事関連情報

静岡県の看護師

平均月給

34.2万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

静岡県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

2,761施設

病院

170施設

訪問看護ステーション

279施設

介護老人保健施設

125施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

19,330人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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静岡県×紹介予定派遣(17)静岡県×派遣(325)静岡県×契約社員(73)静岡県×パート・アルバイト(3067)

静岡県×未経験可(235)

静岡県×日勤のみ・夜勤なし(76)静岡県×日勤常勤(904)静岡県×常勤・夜勤有り(327)

静岡県×救急外来(12)静岡県×内視鏡室(10)静岡県×訪問看護(217)静岡県×透析室(73)静岡県×手術室(オペ室)(50)静岡県×病棟(468)静岡県×外来(273)

静岡県×特別養護老人ホーム(特養)(187)静岡県×診療所・クリニック(220)静岡県×学校(10)静岡県×介護施設(501)静岡県×保育園・乳児院(501)静岡県×介護老人保健施設(501)静岡県×有料老人ホーム(168)静岡県×訪問看護ステーション(647)静岡県×病院(1003)

静岡県×土日休み(6)静岡県×車通勤可(123)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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