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看護師 + 中野市 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年9月21日更新）
✨残業ほぼなし✨残業がなく、ご家庭のことやプライベートの時間もしっかり確保していただけます。
佐藤病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県中野市上今井601
- 日勤 8:30～17:00、夜勤 16:00～9:00
- 4週8休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️佐藤病院は100床の精神科病床（うち認知症病棟30床）があり精神科経験のない方でも丁寧に指導します。
✨長野電鉄長野線・信州中野駅✨福利厚生が整っています
長野県厚生農業協同組合連合会北信総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜50万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県中野市西1-5-63
- 日勤 8:30～17:00、夜勤 16:00～9:00
- 4週7休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️[大きな病院です] ⭐️長野電鉄長野線信州中野駅より徒歩5分ほどの ⭐️場所にある病院です。 ⭐️救急指定がありますが、月の残業時間は、約10時間と ⭐️あまり多くないです。 ⭐️院内託児所もあるので、ママさんナースも安心してご勤務...
長野県厚生農業協同組合連合会北信総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜29万円年収 400万円〜460万円
契約社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 長野県中野市西1丁目5-63
- ● 長野電鉄長野線 信州中野駅 徒歩5分
- 早番:07時30分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時00分（休憩60分） ※変則3交替制 ※日勤のみも相談可 ※変則三交替制
- 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：112日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟 2.外来
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ※職場復帰プログラムあり 残業手当、扶養...
長野県厚生農業協同組合連合会北信総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜29万円年収 400万円〜460万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 長野県中野市西1丁目5-63
- ● 長野電鉄長野線 信州中野駅 徒歩25分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩50分） 夜勤:16時30分～09時00分 夜勤 16時30分～09時00分
- 4週7休制 有給休暇 ローテーションによる
仕事内容 電子カルテあり その他 【募集セクション】 1.施設看護・・・あり 【勤務形態】 ■施設看護／二交替制 ・日勤 08時30分～17時00分 ・夜勤 16時30分～09時00分 ※月間平均夜勤回数：4回（夜勤回数相談可） 【給与・待遇】 ＜新卒モデル＞ ■月収 ...
佐藤病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.3万円〜25.3万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県中野市上今井６０１
- ● ＪＲ飯山線 立ケ花駅 バス・車6分 ● ＪＲ飯山線 上今井駅 徒歩5分 ● ＪＲ飯山線 替佐駅 バス・車6分
- 日勤:08時40分～17時30分（休憩80分）
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 年間休日：96日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■内科・精神科病棟での看護師業務全般 ・医師の指示のもと患者様の心理ケア ・患者の精神症状・身体症状の把握やアセスメント ・投薬 ・医療器具の消毒、治療に使用する消耗品の補充
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 ■退職金制度（勤続3年以上...
佐藤病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.3万円〜25.3万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県中野市上今井６０１
- ● ＪＲ飯山線 立ケ花駅 バス・車6分 ● ＪＲ飯山線 上今井駅 徒歩5分 ● ＪＲ飯山線 替佐駅 バス・車6分
- 日勤:08時40分～17時30分（休憩80分） 夜勤：内科病棟:16時55分～08時55分（休憩80分） 夜勤：精神科病棟:17時10分～09時10分（休憩80分）
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 年間休日：96日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■内科・精神科病棟での看護師業務全般 ・医師の指示のもと患者様の心理ケア ・患者の精神症状・身体症状の把握やアセスメント ・投薬 ・医療器具の消毒、治療に使用する消耗品の補充
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場、社員...
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長野県中野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護のスキルをブラッシュアップ！専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
6 days ago
看護系技官とは？なるには？仕事内容・勤務先・給料も紹介
看護系技官について知りたい方へ。この記事では、看護系技官の仕事内容や勤務先、給料・年収を紹介します。看護系技官になるための条件やキャリアパス、メリット・デメリットも解説するので、ぜひご覧ください。
7 days ago
現場の不安を自信に変える！スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
看護プロ
株式会社ローザス
中野市のお仕事関連情報
長野県の看護師
平均月給
31.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,606施設
病院
125施設
訪問看護ステーション
199施設
介護老人保健施設
98施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。