
看護師 + 辰野町 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年10月21日更新)

【勤務時間8:30~17:15のみ】夜勤なしの透析・外来看護師募集。公務員待遇、制服・靴支給あり♪ 公務員待遇・福...
町立辰野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.8万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上伊那郡辰野町辰野1445-5
- JR中央本線(東京~塩尻)辰野徒歩7分
- 日勤 08:30:00 17:15:00
- 4週8休 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/その他/その他
担当者からのコメント 【勤務時間8:30~17:15のみ】夜勤なしの透析・外来看護師募集。公務員待遇、制服・靴支給あり♪ 公務員待遇・福利厚生が手に入る町立辰野病院。 2012年に全面新築...

【勤務時間8:30~17:15のみ】夜勤なしで正社員雇用!公務員待遇=安定して勤められる♪透析・外来の求人です 2...
町立辰野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 長野県上伊那郡辰野町辰野1445-5
- JR中央本線(東京~塩尻)辰野徒歩7分
- 日勤 08:30:00 17:15:00
- 4週8休 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/その他/その他
担当者からのコメント 【勤務時間8:30~17:15のみ】夜勤なしで正社員雇用!公務員待遇=安定して勤められる♪透析・外来の求人です 2012年完全新築のものすごい清潔&きれいな職場で夜勤...

上伊那郡のかかりつけ医で看護を実践♪ 町立辰野病院は、長野県上伊那郡辰野町に位置しています。アクセスは、JR・辰野...
町立辰野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.2万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上伊那郡辰野町辰野1445-5
- JR中央本線(東京~塩尻)辰野徒歩7分
- 日勤 08:30:00 17:15:00 準夜勤 16:30:00 01:00:00 深夜勤 00:30:00 09:00:00
- 4週8休 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/その他/その他
担当者からのコメント 上伊那郡のかかりつけ医で看護を実践♪ 町立辰野病院は、長野県上伊那郡辰野町に位置しています。アクセスは、JR・辰野駅から徒歩7分。電車通勤もしやすい立地です。標榜する...

✨JR飯田線・辰野駅✨駅から徒歩圏内のキレイな病院で働きませんか?
町立辰野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.2万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富3351
- 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00
- 4週8休
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ⭐️2012年10月にオープンしたばかりの病院ですので、とても綺麗です❗️ ⭐️ドラマ「ゴーイングマイホーム」のロケ地としても利用されたそうです。 ⭐️内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科と ⭐️一通りの診療...
町立辰野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.2万円〜年収 254万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 長野県上伊那郡辰野町大字辰野1445-5
- ● JR中央本線(東京-松本) 辰野駅 徒歩11分 ● JR飯田線 辰野駅 徒歩11分
- 就業時間1:08時30分~17時15分(休憩60分) 就業時間2:16時30分~01時00分(休憩60分) 就業時間3:00時30分~09時00分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 産前産後休暇 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場 ■制服貸与/靴支給(条件により一部負担あり) ■教育制度:OJT ■院内研修 勉強会(月2回~)
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長野県辰野町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

確かな実践力を身につける!医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社

看護プロ
株式会社ローザス
辰野町のお仕事関連情報
長野県の看護師
平均月給
31.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,606施設
病院
125施設
訪問看護ステーション
199施設
介護老人保健施設
98施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。