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看護師 + 松本市 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：69件
（2025年11月19日更新）
慈泉会相澤病院の看護師 (正社員 / 正看護師・助産師) 求人
- 月給 31万円〜35万円
正社員
正看護師
助産師
- 長野県松本市本庄2-5-1
- 篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分
- 【日 勤】8:30～17:15 【日 勤】8:30～17:30 【二交替】16:45～翌9:00 ※配属により変動有
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形、(確定拠出年金（401K）) 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(40,000円迄) ＜退職金＞ 有り （継続5 年以上）
藤森病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 20万円〜35万円
正看護師
- 長野県松本市中央2-9-8
- 中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分
- 【日 勤】8:30～17:00 【日 勤】8:30～12:15(土)
- 日曜祭日、週休二日（隔週・シフト制）
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(確定拠出金) ＜通勤手当＞ 有り(上限20,000円) ＜退職金＞ 有り （継続2 年以上） 中退共
藤森病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜41万円
正社員
正看護師
- 長野県松本市中央2-9-8
- 中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分中央本線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分
- 【日 勤】8:30～17:00 【準 夜】16:30～翌1:00 【深 夜】0:30～9:00 【早 出】06:30～15:00 【遅 出】10:30～19:00
- 4週8休制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(確定拠出金) ＜通勤手当＞ 有り(上限20,000円) ＜退職金＞ 有り （継続2 年以上） 中退共
アクアホーム松本寿北の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 42万円〜50万円年収 500万円〜650万円
正社員
正看護師
- 長野県松本市寿北5丁目1-9
- 篠ノ井線 南松本駅 徒歩34分篠ノ井線 南松本駅 徒歩34分篠ノ井線 南松本駅 徒歩34分
- 【早 出】06:00～12:00 【遅 出】15:00～21:00 【二交替】20:00～翌08:00
- 週休二日制、4勤2休
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(支給有（社内規定有り）) ＜退職金＞ 有り
城西病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜34万円
正社員
正看護師
- 長野県松本市城西1-5-16
- 篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分 大糸線 北松本駅 徒歩5分篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分 大糸線 北松本駅 徒歩5分篠ノ井線、大糸線、上高地線 松本駅 徒歩14分 大糸線 北松本駅 徒歩5分
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:30～01:15 【深 夜】00:30～翌09:15 【二交替】16:30～09:15
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(厚生年金基金) 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り(18,700円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続2年以上）
アクアホーム松本山辺の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 29万円〜38万円年収 400万円〜500万円
正看護師
- 長野県松本市里山辺104-2
- 篠ノ井線 松本駅 徒歩55分篠ノ井線 松本駅 徒歩55分篠ノ井線 松本駅 徒歩55分
- 【早 出】06:00～15:00 【遅 出】12:00～21:00
- 週休二日制、4勤2休
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(有り（社内規定有り）) ＜退職金＞ 有り
上條記念病院訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 24万円〜35万円
正看護師
- 長野県松本市村井町西2-16-1
- 篠ノ井線 村井駅 徒歩15分篠ノ井線 村井駅 徒歩15分篠ノ井線 村井駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:30～17:30
- 週休二日制、日曜定休
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(20,000円迄) 退職金：有り （勤続3年以上）
ツクイ松本の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 23万円〜29万円
正看護師
- 長野県松本市井川城3-4-43
- 篠ノ井線 南松本駅 徒歩20分 篠ノ井線 松本駅 徒歩20分篠ノ井線 南松本駅 徒歩20分 篠ノ井線 松本駅 徒歩20分篠ノ井線 南松本駅 徒歩20分 篠ノ井線 松本駅 徒歩20分
- 【日 勤】8:00～18:00内8ｈ
- 週休二日制、月9日（2月は9日）
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 扶養手当あり 通勤手当:有り(上限50,000円) 退職金：有り （勤続3年以上）
訪問看護ステーションとんびの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 27万円〜32万円
正看護師
- 長野県松本市水汲166-4-102
- 大糸線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分大糸線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分大糸線、篠ノ井線 松本駅 徒歩10分
- 【日 勤】08:30～17:30
- 土日祝
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(上限あり（月額20,000円）) 退職金：無し
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長野県松本市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
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医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
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松本市のお仕事関連情報
長野県の看護師
平均月給
31.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,606施設
病院
125施設
訪問看護ステーション
199施設
介護老人保健施設
98施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。