【2025年10月最新】看護師長野県松本市日勤常勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

月給 22万円〜36万円
正社員
正看護師
長野県松本市島立2093
篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩30分上高地線大庭駅徒歩7分篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩30分上高地線大庭駅徒歩7分篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩30分上高地線大庭駅徒歩7分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～翌9:00（回リハ）【準　夜】16:30～翌1:00（一般）【深　夜】0:30～9:00（一般）
4週8休制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形住宅手当あり扶養手当あり通勤手当:有り(30,000円迄※非課税限度額内) 退職金：有り（継続3 年以上）

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相澤訪問看護ステーションひまわりの看護師 (正看護師) 求人

月給 23万円〜27万円
正看護師
長野県松本市本庄2-10-21
篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩15分篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩15分篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅徒歩15分
【日　勤】8:30～17:10 ※上記の他、下記オンコール有り月～土曜日 17:00～翌8:30 日祝日 8:30～翌8:30
4週8休制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(確定拠出年金) 通勤手当:有り(40,000円迄) 退職金：有り（継続5 年以上）

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心泉会上條記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜46万円
正社員
正看護師
長野県松本市村井町西2-16-1
篠ノ井線村井駅徒歩15分篠ノ井線村井駅徒歩15分篠ノ井線村井駅徒歩15分
【日　勤】8:30～17:30 【二交替】16:30～翌9:30
週休二日制、シフト制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災通勤手当:有り(月20,000円迄) 退職金：有り（勤続3年以上）

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松岡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜36万円
正社員
正看護師
長野県松本市寿北2-6-2
中央本線南松本駅徒歩15分中央本線南松本駅徒歩15分中央本線南松本駅徒歩15分
【日　勤】08:30～17:30 【二交替】16:30～翌08:30
週休二日制、シフト制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形、(確定給付年金) 住宅手当あり通勤手当:有り(17,500円迄) 退職金：有り（継続3 年以上）中退共

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藤森病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜41万円
正社員
正看護師
長野県松本市中央2-9-8
中央本線、篠ノ井線松本駅徒歩10分中央本線、篠ノ井線松本駅徒歩10分中央本線、篠ノ井線松本駅徒歩10分
【日　勤】8:30～17:00 【準　夜】16:30～翌1:00 【深　夜】0:30～9:00 【早　出】06:30～15:00 【遅　出】10:30～19:00
4週8休制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(確定拠出金) 通勤手当:有り(上限20,000円) 退職金：有り（継続2 年以上）中退共

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訪問看護ステーションとんびの看護師 (正看護師) 求人

月給 27万円〜32万円
正看護師
長野県松本市水汲166-4-102
大糸線、篠ノ井線松本駅徒歩10分大糸線、篠ノ井線松本駅徒歩10分大糸線、篠ノ井線松本駅徒歩10分
【日　勤】08:30～17:30
土日祝

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災通勤手当:有り(上限あり（月額20,000円）) 退職金：無し

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中信勤労者医療協会松本協立訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜28万円
正社員
正看護師
長野県松本市巾上9-26　松本協立病院内
JR篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅アルプス口（西口）徒歩1分JR篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅アルプス口（西口）徒歩1分JR篠ノ井線、大糸線、上高地線松本駅アルプス口（西口）徒歩1分
【日　勤】8:45～17:15 【準　夜】16:30～翌1:00 【深　夜】0:30～9:15
4週7休制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり通勤手当:有り(30,000円迄) 退職金：有り（勤続１年以上）

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和心会松南病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜31万円
正社員
正看護師
長野県松本市笹部3-13-29
篠ノ井線南松本駅徒歩30分篠ノ井線南松本駅徒歩30分篠ノ井線南松本駅徒歩30分
【日　勤】9:00～17:00 【二交替】16:00～翌9:15 【準　夜】16:00～00:00 【深　夜】0:00～9:00
週休二日制

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形通勤手当:有り(25,000円迄) 退職金：無し

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ツクイ松本の看護師 (正看護師) 求人

月給 23万円〜29万円
正看護師
長野県松本市井川城3-4-43
篠ノ井線南松本駅徒歩20分篠ノ井線松本駅徒歩20分篠ノ井線南松本駅徒歩20分篠ノ井線松本駅徒歩20分篠ノ井線南松本駅徒歩20分篠ノ井線松本駅徒歩20分
【日　勤】8:00～18:00内8ｈ
週休二日制、月9日（2月は9日）

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災扶養手当あり通勤手当:有り(上限50,000円) 退職金：有り（勤続3年以上）

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上條記念病院訪問看護ステーションの看護師 (正看護師) 求人

月給 24万円〜35万円
正看護師
長野県松本市村井町西2-16-1
篠ノ井線村井駅徒歩15分篠ノ井線村井駅徒歩15分篠ノ井線村井駅徒歩15分
【日　勤】8:30～17:30
週休二日制、日曜定休

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災通勤手当:有り(20,000円迄) 退職金：有り（勤続3年以上）

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長野県松本市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

松本市のお仕事関連情報

長野県の看護師

平均月給

31.0万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,606施設

病院

125施設

訪問看護ステーション

199施設

介護老人保健施設

98施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

8,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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長野県×契約社員(6)

長野県×日勤のみ・夜勤なし(11)長野県×常勤・夜勤有り(169)長野県×日勤常勤(338)

長野県×訪問看護(67)長野県×透析室(11)長野県×病棟(187)長野県×手術室(オペ室)(10)長野県×外来(116)

長野県×診療所・クリニック(10)長野県×特別養護老人ホーム(特養)(25)長野県×介護施設(96)長野県×保育園・乳児院(96)長野県×介護老人保健施設(96)長野県×有料老人ホーム(29)長野県×訪問看護ステーション(127)長野県×病院(228)

長野県×車通勤可(24)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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