エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • 診療科
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

管理者・施設長 + 名古屋駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:2

(2026年7月26日更新)

【愛知県尾張旭市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 28.7万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 愛知県 尾張旭市
  • 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」 ※名古屋市営バス「西本地ヶ原」バス停下車、徒歩10分
  • 勤務体制:日勤・夜勤 早番 07:00~16:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 16:00~09:00(休憩120分) シフト制 時間帯が多少前後すること有り
  • 週休2日 年間休日106日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 月8日~9日

現場業務に加え、シフト作成、職員教育、管理者業務サポートなど

雇用保険、健康保険、労災保険 研修制度/資格支援制度/心の相談窓口/医療・教育費のサポート/福利厚生サービスクラブオフ加入

【愛知県名古屋市千種区】非公開施設の管理者・施設長 (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 27.9万円〜34.4万円
    年収 367万円〜805万円
  • 正社員

  • 愛知県 名古屋市千種区
  • 名古屋市営地下鉄東山線「今池」、名古屋市営地下鉄桜通線「吹上」 ※運営する6施設のいずれか。(いずれも名古屋市内) 配属は適正や環境等を鑑み、相談の上決定いたします。
  • 勤務体制:日勤 日勤 09:00~18:00(休憩60分) アイシア吹上のみ8:30-17:30
  • 年間休日110日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有

株式会社ぬくもあが運営するアイシア各施設での幹部管理職候補を募集いたします。 配属は適正や環境等を鑑み、相談の上決定いたします。 入社より6ヶ月間、ぬくもあカレッジの管理職候補研修を優先的に受講していただきます(夜勤無し)。 研修後適正を鑑み副施設長へ登用予定...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(管理者・施設長)はこちら

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。