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管理者・施設長 + 平井駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月10日更新）
介護／江戸川区[平井駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／大手有料老人ホームの管理職募集！年間休日123日以上！管...
【東京都江戸川区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 29.4万円〜33.8万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 江戸川区
- 平井駅
- 管理者・所長 (1)09：00 ～18：00 施設長代理・所長代理 (1)07：00 ～20：00 [ 月～日 ] (2)17：00 ～10：00 [ 月～日 ] ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 事業所の運営(マネジメント業務)をお任せします。 東証プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身...
介護／江戸川区[平井駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／≪管理職募集≫成長中の大手有料老人ホームで募集あり！キャ...
【東京都江戸川区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
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- 平井駅
- 管理者・所長 (1)09：00 ～18：00 施設長代理・所長代理 (1)07：00 ～20：00 [ 月～日 ] (2)17：00 ～10：00 [ 月～日 ] ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
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【東京都江東区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 江東区
- 平井駅
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
介護／墨田区[平井駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／有料老人ホームで副施設長募集！学習塾からスタートした会社な...
【東京都墨田区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 墨田区
- 平井駅
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
介護／江戸川区[平井駅]／デイサービスの[正社員]求人／【江戸川区】デイで管理職候補募集！35万円以上も可能！フォ...
【東京都江戸川区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
- デイサービス
- 東京都 江戸川区
- 平井駅
- 8：00～17：00・9：00～18：00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
仕事内容 デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます！ ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...
介護／江戸川区[平井駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／夏季・冬季休暇あり！年間休日117日！有料老人ホームで管...
【東京都江戸川区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 24.3万円〜30.3万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 江戸川区
- 平井駅
- 9：00～18：00（休憩60分）
仕事内容 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 具体的には 介護付き有料老人ホームの運営 １安心安全な施設作り ２ご入居者の募集 ３スタッフの募集及び管理 エリアマネジャーに...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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今すぐ無料登録管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。