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管理者・施設長 + 大阪府 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：46件
（2026年1月2日更新）
アルク松原の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府松原市小川5丁目20-7
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:50 - 09:05 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ナーシングホームあおぞら摂津の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 40万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府摂津市鳥飼中1丁目40-4
- 京都線 / 大阪モノレール線 / 阪急京都本線千里丘 / 南摂津 / 茨木市バス約20分 / バス約8分
- 【日勤】 -
- シフト制 112
待遇・福利厚生 その他手当 / 通勤手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 70歳まで / セミナー参加費補助 / 適したものであれば...
看取り介護の実績あり！医療看護と介護の連携強化に取り組んでいます。
有料老人ホーム レザミ鶴見緑地の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地
- 【日勤】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 役職手当 / 通勤手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ユニットケアを提供！その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
介護付有料老人ホームカルム桃山台の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 70歳まで / 年1回 ...
ユニットケアを提供！その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
カルム桃山台の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 08:45 - 17:45
- シフト制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 70歳まで...
ユニットケアを提供！その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
介護付有料老人ホームカルム桃山台の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
最寄駅からのアクセス良好♪
あんしんらいふ守口の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府守口市八雲中町2-1-4
- 【日勤】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 最寄駅からのアクセス良好♪
プレザンメゾン阿倍野（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目9-24
- ■近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋」駅から徒歩約4分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる
- ■シフト制(月8～9日休)
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
関西事業部エイジ・ガーデン四條畷の管理者・施設長 (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒575-0036 大阪府四條畷市 雁屋南町17番31号
- 学研都市線 四条畷駅 徒歩 10分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- 週休2日制
仕事内容 四條畷市にあるエイジ・ガーデン四條畷にて
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
新大阪ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
- 大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分
- 早番7:00～16:00
関西事業部エイジ・ガーデン四條畷の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 19万円〜23万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 〒575-0036 大阪府四條畷市 雁屋南町17番31号
- 学研都市線 四条畷駅 徒歩 10分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- 週休2日制
仕事内容 四條畷市にあるエイジ・ガーデン四條畷にて
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【大阪府池田市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 池田市
- 阪急宝塚本線「池田」 ※「西畑」バス停 より徒歩1分 / 車通勤相談可
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制（希望休制度有り）
仕事内容 有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり（勤続年数5年以上） 資格取得支援制度/資格取得お祝い金制度/社内研修制度整備（施設長研修あり）/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防...
【大阪府高槻市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 高槻市
- 阪急京都本線「高槻市」 ※「深沢」バス停より徒歩2分 / 車通勤相談可
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制（希望休制度有り）
仕事内容 有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり（勤続年数5年以上） 資格取得支援制度/資格取得お祝い金制度/社内研修制度整備（施設長研修あり）/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防...
【大阪府高槻市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 高槻市
- 阪急京都本線「高槻市」 ※車通勤相談可
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制（希望休制度有り）
仕事内容 有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり（勤続年数5年以上） 資格取得支援制度/資格取得お祝い金制度/社内研修制度整備（施設長研修あり）/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防...
【大阪府高槻市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 高槻市
- 阪急京都本線「富田」、JR京都線「摂津富田」 ※車通勤相談可
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制（希望休制度有り）
仕事内容 有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり（勤続年数5年以上） 資格取得支援制度/資格取得お祝い金制度/社内研修制度整備（施設長研修あり）/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防...
【大阪府池田市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 池田市
- 阪急宝塚本線「石橋阪大前」、阪急宝塚本線「池田」 ※車通勤相談可
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制（希望休制度有り）
仕事内容 有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり（勤続年数5年以上） 資格取得支援制度/資格取得お祝い金制度/社内研修制度整備（施設長研修あり）/慶弔見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設の施設長とは？資格要件やキャリアパスについて解説！
介護施設の施設長を目指す方へ、主な仕事内容や平均給与、施設別に求められる資格をご紹介します。施設長に向いている人の特徴やキャリアパスもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
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看護管理とは？主な役割や求められる能力を紹介
看護管理とは何か知りたい方へ、この記事では役職ごとの主な役割や求められる能力について解説しています。看護管理者のキャリアアップ方法や関連資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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看護小規模多機能型居宅介護とは？併用できないサービスもご紹介
看護小規模多機能型居宅介護について知りたい方へ、従来の施設との違いや併用できないサービスをご紹介します。必要な資格や経験、メリット・デメリットについてもまとめているので、ぜひご一読ください。
7 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。