【2026年08月最新】管理者・施設長大阪府デイサービスの求人・就職募集情報一覧

月給 18万円〜29.5万円
年収 400万円〜436万円
正社員
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修介護福祉士
デイサービス
大阪府大阪市東住吉区
※●近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩8分　●御堂筋「長居」駅よりバス3分、徒歩6分
勤務体制：日勤日勤 08:00～17:00（休憩60分）日勤 09:00～18:00（休憩60分）・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
4週8休

仕事内容所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお願いいたします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマ...

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【大阪府大阪市東住吉区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 50万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
大阪府大阪市東住吉区
シフト　8:30?17:30
シフト制、原則月１０日休（１月・１２月は１１日休、２月は８日休）、年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後・育児休業

仕事内容デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

待遇・福利厚生厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 ★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり定★ モデル年収　エリ...

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【大阪府岸和田市】デイサービスの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

車通勤可

月給 19万円〜32万円
年収 438万円〜474万円
正社員
介護福祉士
デイサービス
大阪府岸和田市
南海本線「岸和田」
勤務体制：日勤日勤 08:00～17:00（休憩60分）日勤 09:00～18:00（休憩60分）
4週8休年間休日110日、年末年始休暇6日出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇月8～10日休み（シフト制）毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます！

仕事内容副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。【主な業務内容】 ...

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【大阪府大阪市生野区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 19万円〜32万円
年収 438万円〜474万円
正社員
介護福祉士
デイサービス
大阪府大阪市生野区
大阪市営地下鉄千日前線「北巽」
勤務体制：日勤日勤 08:00～17:00（休憩60分）日勤 09:00～18:00（休憩60分）
4週8休年間休日110日、年末年始休暇6日出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇月8～10日休み毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。

仕事内容副施設長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に施設長を目指せるポジションです。介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。施設長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、施設長と連携しながら進めていきます。【主な業務内...

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【大阪府大阪市平野区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

月給 25.8万円〜30.3万円
正社員
介護福祉士
デイサービス
大阪府大阪市平野区
大阪メトロ谷町線「長原」
勤務体制：日勤日勤 08:00～17:00（休憩60分）日勤 08:30～17:30（休憩60分）・シフト制（月9公休、2月は8公休）・残業ほぼなし
4週9休年間休日107日リフレッシュ休暇（年間17日） ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

仕事内容デイサービスの管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加・センター長との連携による施設運営サポート ※まずは現場での介護業務から勤務開始となり...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【管理者・施設長のお仕事内容とは】訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。【管理者・施設長の就業状況に関して】介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。【管理者・施設長のお給料に関して】管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。【管理者・施設長の将来性に関して】今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。

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