【2025年11月最新】管理者・施設長神奈川県有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

正社員
介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 普通自動車免許《備考》その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
有料老人ホーム
神奈川県横浜市中区山下町74-2
日本大通り駅、元町・中華街駅より徒歩4分
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。残業ほぼなし
年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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プレザンメゾン横浜鶴見（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備

正社員
■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
有料老人ホーム
神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
■市営バス「三ッ池公園北門」から徒歩約3分
■シフト制（例）＊事業所により異なる早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 （休憩60分）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

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介護付有料老人ホームせらび新横浜／2000015513の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：あり＜必須応募条件・経験備考＞ ◆介護施設での3年以上の経験と介護業界でのマネジメント経験がある方
有料老人ホーム
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3
北新横浜駅より徒歩5分
（1）7時30分～19時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間（2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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ガーデンテラス相模原の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

月給 26万円〜46万円
年収 500万円〜700万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-11-5
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制夜勤 17:00～09:00 休憩120分
シフト制【年間休日110日】

仕事内容介護業務からスタートし、徐々に施設管理業務も担っていただきます入社後1年以内に管理職を目指していただきます・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守...

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ガーデンテラス大和桜ケ丘の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

月給 26万円〜46万円
年収 500万円〜700万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒242-0024 神奈川県大和市福田4-16-7
小田急江ノ島線高座渋谷駅徒歩 12分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 10:00～19:00 休憩60分４、シフト制夜勤 17:00～09:00 休憩120分
シフト制【年間休日110日】

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。【管理者・施設長の就業状況に関して】介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。【管理者・施設長のお給料に関して】管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。【管理者・施設長の将来性に関して】今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。

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