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管理者・施設長 + 横浜市鶴見区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年7月9日更新）
リカバリータイムズ末吉の管理者・施設長 (正社員) 求人
土日休み
- 月給 33.6万円〜
正社員
- デイサービス
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-31-12ルート１セイワ1F
- 【日勤】 -
- 完全週休2日制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護／横浜市鶴見区[菊名駅]／グループホームの[正社員]求人／夏季・冬季休暇あり！グループホームにて管理職募集！
【神奈川県横浜市鶴見区】グループホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 24.3万円〜30.3万円
正社員
- グループホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 菊名駅
- 9：00～18：00（休憩60分）
仕事内容 グループホームの運営をお願い致します。 具体的には ・施設運営に係る業務 ・請求事務 ・入居の申込みに関る調整、状況の把握 ・スタッフの勤怠管理、相談、育成 など ※まずは周辺施設の施設長と共に業務を学んで頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内...
介護／横浜市鶴見区[尻手駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／上場企業の有料老人ホームで副施設長募集！定年なし／賞...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 尻手駅
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
介護／横浜市鶴見区[国道駅]／デイサービスの[正社員]求人／【横浜市／鶴見区】デイサービスで管理職候補募集！研修充...
【神奈川県横浜市鶴見区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
- デイサービス
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 国道駅
- 8：00～17：00・9：00～18：00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
仕事内容 デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます！ ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...
介護／横浜市鶴見区[大口駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／≪年収500万円以上も可能≫有料老人ホームで管理職候...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 大口駅
- 日勤9：00～18：00 ＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能 ＊フルタイム勤務
仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。
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介護／横浜市鶴見区[鶴見駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／≪月給40万～≫有料老人ホームで管理職候補募集！日勤...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
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介護／横浜市鶴見区[尻手駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／≪大手有料で管理職候補≫月給40万円／年俸480万／...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 尻手駅
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
介護／横浜市鶴見区[尻手駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／大手有料老人ホームの管理職候補募集！月給40万～！全...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 尻手駅
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
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介護／横浜市鶴見区[鶴見駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／グループで300施設以上展開している法人の有料老人ホ...
【神奈川県横浜市鶴見区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 24.3万円〜30.3万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 鶴見駅
- 9：00～18：00（休憩60分）
仕事内容 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 具体的には 介護付き有料老人ホームの運営 １安心安全な施設作り ２ご入居者の募集 ３スタッフの募集及び管理 エリアマネジャーに...
Ｊ.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 26.1万円〜27.6万円
正社員
介護福祉士
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13レジデンス横浜Ⅲ302号室
- 週休2日制
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神奈川県横浜市鶴見区
よくあるご質問
- 横浜市鶴見区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、横浜市鶴見区で9件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
横浜市鶴見区のお仕事関連情報
平均月給
29.4万円
最高月給30.3万円
最低月給24.3万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/09更新
特別養護老人ホーム(特養)
446施設
介護老人保健施設
197施設
デイサービス
1,122施設
訪問介護
2,168施設
グループホーム
808施設
小規模多機能型居宅介護
323施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
神奈川県の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：相模原市中央区：29件、②：川崎市麻生区：18件、③：厚木市：15件、④：横須賀市：15件、⑤：平塚市：15件 となっています。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。