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管理者・施設長 + 川崎市 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年12月20日更新）
【デイ管理職候補】年間休日120日／夏季休暇／賞与有り／キャリアパス豊富！
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 神奈川県川崎市麻生区
- 京王相模原線 小田急多摩線小田急多摩線栗平駅 徒歩７分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
年間休日120日／賞与あり／研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集！≫
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 神奈川県川崎市川崎区
- 京急大師線京浜急行大師線東門前駅より徒歩10分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
【川崎市／宮前区】デイサービスで管理職候補募集！専任の教育担当者・バックアップ体制充実◎
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 神奈川県川崎市宮前区
- 東急田園都市線 宮前平駅 菅生車庫バス停 徒歩１分
- 8：00～17：00・9：00～18：00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
- 年間休日113日
仕事内容 デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます！ ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...
若手～中高年・シニア層まで幅広く活躍！デイサービスで管理職候補募集！
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 神奈川県川崎市高津区
- JR南武線 東急田園都市線 東急大井町線武蔵溝の口駅南口 3番のりば バス停留所４っ目 「宮ノ下」下車徒歩１分
- 8：00～18：30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8：00～17：30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・...
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麻生ケアセンターそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用) 求人
正社員
- 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 《備考》 いずれかの資格必須 運転免許必須 必須：介護施設2年以上の経験 ※管理者経験者優遇
- デイサービス
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14
- 小田急小田原線柿生駅より徒歩5分
- 日勤）8:30～17:30
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。