【2024年11月最新】管理者・施設長東京都23区日勤・夜勤の求人・就職募集情報一覧

月給 29万円〜36万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
東京都文京区千駄木3-14-10
JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線千駄木 / 日暮里 / 本駒込 / 西日暮里12
【日勤】 08:00 - 17:00 / 08:30 - 17:30 / 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:15 - 08:45 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:30 - 19:30
シフト制 110

待遇・福利厚生その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 日祝手当その他休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇その他 / 再雇用厚生年金労災保険健康保険雇用保険

ホスピタルメント白金の管理者・施設長求人

月給 31万円〜36万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
東京都港区白金3丁目22−6
東京メトロ南北線 / 都営三田線白金台 / 白金高輪
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:15 - 08:45 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
シフト制 110

待遇・福利厚生その他手当 / 夜勤手当 / 日祝手当 / 通勤手当その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇その他 / 再雇用 / 研修制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

ホスピタルメント青山の管理者・施設長求人

月給 34万円〜38万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
東京都渋谷区渋谷4-3-3
JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線渋谷 / 表参道
【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:15 - 08:45 【早番】 07:00 - 16:00 / 08:00 - 17:00 【遅番】 10:30 - 19:30
シフト制 110

待遇・福利厚生その他手当 / 処遇改善手当 / 日祝手当 / 深夜勤手当その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇その他 / 再雇用昼食1食350円厚生年金労災保険健康保険雇用保険

メディアシスト市谷柳町の管理者・施設長求人

月給 30万円〜
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
東京都新宿区市谷柳町25番地
東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線早稲田 / 曙橋 / 牛込柳町 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 若松河田
【日勤】 08:00 - 16:30 / 09:00 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:30 【早番】 07:00 - 15:30 【遅番】 11:00 - 19:30
シフト制 116

待遇・福利厚生その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 社員食堂 65歳まで / 食事代全額支給厚生年金労...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。【管理者・施設長の就業状況に関して】介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。【管理者・施設長のお給料に関して】管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。【管理者・施設長の将来性に関して】今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。

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