【2025年12月最新】管理者・施設長大阪府大阪市の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

正社員
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士 ■必要経験・介護経験（3年以上） ■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！
デイサービス
大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15
■今里筋線「瑞光四丁目」駅から徒歩約6分
原則 8:30～17:30（休憩60分）

待遇・福利厚生・昇給あり（年1回/4月）

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たのしいデイひらの（デイサービス）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備

正社員
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士 ■必要経験・介護経験（3年以上） ■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！
デイサービス
大阪府大阪市平野区加美東一丁目9-22
■JRおおさか東線「新加美」駅から徒歩約7分
原則 8:30～17:30（休憩60分）＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）
■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

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たのしいデイとよさと（デイサービス）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備

正社員
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士 ■必要経験・介護経験（3年以上） ■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！
デイサービス
大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14
■今里筋線「だいどう豊里」駅から徒歩約3分
原則 8:30～17:30（休憩60分）＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）
■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

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・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員) 求人

月給 22万円
正社員
大阪府大阪市城東区関目４−１３−５
関目駅　から　徒歩7分
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分
123日

待遇・福利厚生週５日の勤務雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります...

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・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員) 求人

月給 31万円
正社員
大阪府大阪市鶴見区浜２−２−６２
鶴見緑地駅　から　徒歩8分
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜17時30分
113日

待遇・福利厚生週５日の勤務雇用　労災　健康　厚...

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居宅介護支援事業所ソラスト関目／2000014075の管理者・施設長 (正社員 / 主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：主任介護支援専門員・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
大阪府大阪市城東区関目4-13-5
関目 / 関目成育駅より徒歩7分
（1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞シフトにより早出・遅出の可能性あり ※土曜日はシフト制で出勤あり。基本は日曜休み(対応が必要な場合出勤あり)、平日休み希望の場合は振替出勤も可。
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) ◆4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり年間休日：113日

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えくせれんと城北公園前の管理者・施設長 (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

正社員
◇ 必要資格・介護支援専門員・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇ 歓迎資格・経験・認知症実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修・介護施設の管理者や施設長の経験 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ※学歴不問
グループホーム
大阪府大阪市旭区中宮5丁目2番30
最寄駅：大阪メトロ　太子橋今市駅から徒歩13分最寄りバス停：大阪シティバス　中宮バス停より徒歩1分最寄駅：大阪メトロ　太子橋今市駅から徒歩13分最寄りバス停：大阪シティバス　中宮バス停より徒歩1分
9時00分～18時00分休憩60分
・週休2日シフト制（月9〜10日休み） ※希望休が月2日まで申請可能・年間休暇119日・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

待遇・福利厚生【福利厚生】・100円ランチ（昼食100円）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制...

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新大阪ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備住宅手当あり

正社員
介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者《備考》介護業務経験3年以上
グループホーム
大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分
8:30～17:30 休憩60分
年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆バイク通勤可

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デイサービスソラスト関目／1000192272の管理者・施設長 (正社員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：なし・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：要（AT限定可）・必須経験：なし
デイサービス
大阪府大阪市城東区関目4-13-5
関目 / 関目成育駅より徒歩7分
（1）8時30分～17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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たのしいデイたなべ（デイサービス）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備

正社員
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士 ■必要経験・介護経験（3年以上） ■あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定可）＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！
デイサービス
大阪府大阪市東住吉区田辺二丁目11-43
■Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分
原則 8:30～17:30（休憩60分）＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）
■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバレジーズメディカルケア株式会社

大阪市のお仕事関連情報

特別養護老人ホーム(特養)

447施設

介護老人保健施設

229施設

デイサービス

1,593施設

訪問介護

5,409施設

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699施設

小規模多機能型居宅介護

221施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

大阪府の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①：吹田市：33件、②：東大阪市：14件、③：堺市北区：11件、④：豊中市：11件、⑤：枚方市：11件となっています。

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大阪府×車通勤可(27)大阪府×残業少なめ(27)

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。【管理者・施設長の就業状況に関して】介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。【管理者・施設長のお給料に関して】管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。【管理者・施設長の将来性に関して】今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。

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