
管理者・施設長 + 板橋区 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年12月30日更新)
【板橋区】デイサービスで管理職候補募集!35万円以上も可能!母体安定!待遇◎
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 34万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 東武東上線 都営三田線都営三田線 本蓮沼駅 徒歩5分
- 8:00~17:00・9:00~18:00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
- 年間休日113日
仕事内容 デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます! ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...
年間休日120日/賞与あり/研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集!≫
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 西武有楽町線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線東京メトロ有楽町線 小竹向原駅より徒歩10分
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・...
若手~中高年・シニア層まで幅広く活躍!デイサービスで管理職候補募集!
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線東武東上線・下赤塚駅および東京メトロ有楽町線及び副都心線・地下鉄赤塚駅徒歩7分
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
- シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・...

幅広い事業所を併設!地域のニーズに応えるサービスを提供しています
若木ライフの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都板橋区若木1-21-3
- 東武東上線上板橋 / 東武練馬
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ハッピー&スマイルラボ健康の素の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都板橋区坂下3丁目28番16号
- JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台
- 【日勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

SWITCHRecoveryL@B板橋の管理者・施設長 (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
契約社員
- 【必須】 ・介護施設での勤務経験 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※管理職未経験OK
- デイサービス
- 東京都板橋区東坂下2-22-14
- JR埼京線浮間舟渡駅より徒歩10分
- ・8:30~17:30 ※休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由(社内規定あり) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可
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東京都板橋区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。