
管理者・施設長 + 長崎市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年7月10日更新)

年俸額は経験・能力、および賞与の有無を含む契約形態により 決定します。 例:年俸380万円(月給に加え、賞与の支給...
いわこ会の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 33.3万円〜37.5万円
正社員
- ホームヘルパー2級 介護福祉士
- 長崎県長崎市三京町1532
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
- 108日
仕事内容 10名程度のスタッフを支える訪問介護事業所の 「管理者兼サービス提供責任者」をお任せします。 ・ヘルパーさんのシフト管理・調整 ・ケアマネジャーとの連絡、契約業務 ・訪問介護業務(少ないですが、並行して担当いただきます) ・事務作業・事業所運営 ※定年年齢以...

*昇給は能力によります
有限会社すみれの里の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員・正看護師・正看護師) 求人
- 月給 32.2万円〜35万円
正社員
- 看護師 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 長崎県長崎市富士見町15−5 「グループホームすみれの里」及び 「小規模多機能居宅介護すみれの里」
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
- 107日
仕事内容 *グループホーム・小規模多機能型居宅介護支援 事業所の管理業務 *グループホーム:定員9名 *小規模多機能型居宅支援事業所:1日のご利用者12名程度 ★定年年齢以上の応募も可(条件同一) 積極的なご応募をお待ちしております! *変更範囲:なし ◎ハローワ...

*昇給は能力によります
有限会社すみれの里の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員・正看護師・正看護師) 求人
- 月給 32.2万円〜35万円
正社員
- 看護師 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 長崎県長崎市富士見町15−5 「グループホームすみれの里」及び 「小規模多機能居宅介護すみれの里」
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
- 107日
仕事内容 *グループホーム・小規模多機能型居宅介護支援 事業所の管理業務 *グループホーム:定員9名 *小規模多機能型居宅支援事業所:1日のご利用者12名程度 *社用車:軽自動車(AT)(自宅や病院等の送迎あり)運転可能な方。 ★管理者研修修了者優遇。まだ受講していな...
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長崎県長崎市
よくあるご質問
- 長崎市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、長崎市で0件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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長崎市のお仕事関連情報
平均月給
35.0万円
最高月給35.0万円
最低月給32.2万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/10更新
特別養護老人ホーム(特養)
122施設
介護老人保健施設
62施設
デイサービス
321施設
訪問介護
360施設
グループホーム
330施設
小規模多機能型居宅介護
117施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。