
管理者・施設長 + 福岡市南区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:2件
(2026年7月10日更新)
介護/福岡市南区[西鉄平尾駅]/デイサービスの[正社員]求人/《福岡市のデサイービスの施設長!》月給32万円~/年...
【福岡県福岡市南区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 32万円〜36万円年収 439万円〜487万円
正社員
- ・介護福祉士 ・管理者の実務経験がある方
- デイサービス
- 福岡県 福岡市南区
- 西鉄平尾駅
- 8:00~17:00 9:00~18:00 ※シフト制
仕事内容 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管...

豊富な介護サービス◎ご利用者のニーズに合わせた介護を提供します
介護老人保健施設ひのきの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 訪問介護
- 福岡県福岡市南区桧原6-44-20
- 福岡市営地下鉄七隈線福大前
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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福岡県福岡市南区
よくあるご質問
- 福岡市南区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、福岡市南区で1件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバウェル株式会社
福岡市南区のお仕事関連情報
平均月給
36.0万円
最高月給36.0万円
最低月給32.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/10更新
特別養護老人ホーム(特養)
343施設
介護老人保健施設
175施設
デイサービス
1,299施設
訪問介護
1,533施設
グループホーム
679施設
小規模多機能型居宅介護
273施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
福岡県の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:福岡市博多区:9件、②:筑紫野市:9件、③:福岡市東区:8件 となっています。
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。