埼玉県三郷市のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・昇給年1回（2,000円～5,000円/月） ・皆勤手当5.000円 ・家族手当あり ・交通費支給（実費・上限なし） ・単身寮あり（法人規定あり）

担当者からのコメント 2017年05月に開設された、全62戸の...

待遇・福利厚生 産休育休 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 ・介護全般に関する相談　・ケアプランの作成　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算 業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊賃金は毎月２...

仕事内容 ケアマネ業務（ケアプラン作成、訪問、入居者支援業務（行事・レク等）、新規入居の促進など）

待遇・福利厚生 食事：1食200円自己負担にて社内食が利用できます。

仕事内容 ◇ケアプラン作成業務 ※ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。

待遇・福利厚生 制服貸与

仕事内容 ＊入所者様５０名程度のケアプランの作成　＊サービス担当者会議の参加　＊ケアカンファレンスの開催　＊モニタリング　＊要介護認定の更新　＊家族との連絡調整 変更範囲：変更なし 【急募】

待遇・福利厚生 ・シフト制　・変則４週１０休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊３６協定届け出済み　　　...

仕事内容 ・介護施設に於ける施設サービス計画の作成。　　その他、関連業務　　・施設の規模は６２床です。　・近隣施設と研修などの相互連携あります。　　変更範囲：会社の定める業務　

待遇・福利厚生 月休み１０日、希望休は月３日 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 質問は０４８−９４９−０１６１　担当：施設...

仕事内容 ●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。　●施設の規模は６２床です。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制 希望休３日間あり 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 質問は０４８−９４９−０１６１　　＊有給休暇は法定通り付与　＊賞与は２年目より支給（業績・会社...

待遇・福利厚生 通勤手当毎月　100,000円まで マイカー通勤可否：可 昇給有無：あり 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 企業年金：税制適格年金 退職金制度：あり　（勤続　3年以上） 定年年齢：60 定年制：あり　一律　60歳 勤務延長：なし 再雇用：あり　65歳まで 育...

仕事内容 介護施設における施設サービス計画の作成とその他関連業務

待遇・福利厚生 昇給年1回（実績：2,000円～5,000円/月） 育児・介護・看護休暇取得実績あり 家族手当：配偶者5,000円／第一子3,000円／第二子2,000円

仕事内容 【業務内容】　・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成　　プラン作成⇒ご家族様へ送付　・サービス担当者会議資料作成　・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があれば　　ご家族様へ電話連絡　・介護保険更新申請代行手続き　・入退院調整・受診付き添い　...

仕事内容 ・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成　・ご入居者やご家族との面談　・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知　・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など　※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け　たり、相談がすぐにでき...

仕事内容 ・介護全般に関する相談　・ケアプランの作成　・サービス提供事業所と連絡調整　・介護保険更新書類の手続き代行　・介護保険施設などの相談・紹介　・利用者負担額の計算 業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊賃金は毎月２...

仕事内容 ＊入所者様５０名程度のケアプランの作成　＊サービス担当者会議の参加　＊ケアカンファレンスの開催　＊モニタリング　＊要介護認定の更新　＊家族との連絡調整 変更範囲：変更なし 【急募】

待遇・福利厚生 ・シフト制　・変則４週１０休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊３６協定届け出済み　　　...

仕事内容 ●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。　●施設の規模は６２床です。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制 希望休３日間あり 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 質問は０４８−９４９−０１６１　　＊有給休暇は法定通り付与　＊賞与は２年目より支給（業績・会社...

仕事内容 ・介護施設に於ける施設サービス計画の作成。　　その他、関連業務　　・施設の規模は６２床です。　・近隣施設と研修などの相互連携あります。　　変更範囲：会社の定める業務　

待遇・福利厚生 月休み１０日、希望休は月３日 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 質問は０４８−９４９−０１６１　担当：施設...

待遇・福利厚生 ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による

仕事内容 ＊入所者様５０名程度のケアプランの作成　＊サービス担当者会議の参加　＊ケアカンファレンスの開催　＊モニタリング　＊要介護認定の更新　＊家族との連絡調整 変更範囲：変更なし 【急募】

待遇・福利厚生 ・シフト制　・変則４週１０休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊３６協定届け出済み　　　...

仕事内容 入所者８０名　従来型施設　　＊入所者のケアプラン作成（施設サービス計画）　＊認定調査業務　＊サービス担当者介護　＊申請等の代行業務　＊サービス事業者との連携調整 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊特別休暇　　夏季１日・冬季２日　　誕生日休暇　...

仕事内容 ●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。　●施設の規模は６２床です。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制 希望休３日間あり 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 質問は０４８−９４９−０１６１　　＊有給休暇は法定通り付与　＊賞与は２年目より支給（業績・会社...