京都府京都市伏見区のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 再雇用 70歳まで

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 冬季休暇 / 有給休暇 再雇用 あり 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント チームアプローチで患者さまの回復を支援♪

待遇・福利厚生 職務手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入所様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　※変更の範囲：法人の命ずる業務　　

待遇・福利厚生 シフト制：月９〜１０日休み（日祝固定休み）　年末年始（年間休日に...

仕事内容 ・ご利用者宅へのモニタリング訪問　・居宅介護計画の作成　・サービス担当者会議の開催　・ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業者等との相談、調整等 変更範囲：法人の定める業務

待遇・福利厚生 変形労働時間＋変形休日（公休は原則１日単位） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ...

仕事内容 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成）　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ＊シフト制：４週８休　＊年末年始２日　夏期１日　＊原則土日休、月に１〜２回...

仕事内容 「そせい苑ケアプランセンター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　ケアマネジメント業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成） 等 【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ＊シフト制：４週８休　＊年末年始２日・夏期１日　＊月に１...

仕事内容 ＊ケアプラン作成　＊相談業務　＊関係機関とのサービス調整等　　「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

待遇・福利厚生 ＊シフト制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊車・バイク・自転車通勤可　＜駐車料金（月額）＞　・自動車：上限１，０００円　・自動二輪車（原付含）：...

仕事内容 施設ご利用者の計画作成及びそれに付随する業務　新入居に関する一切の業務　退去に関する一切の業務　管理者候補としての一切の業務 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 出勤についてはご相談ください。 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 管理者が育成のための指導を致します。また、計画作成にお...

仕事内容 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。　・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。　・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 年末・年始休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊マイカー・バイク・自転車通勤可　＊駐車場代は二輪車無料、マイカー...

仕事内容 　武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、　常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点　を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを　作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援　センターとの...

仕事内容 居宅ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入居者様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　　【変更範囲：法人の命ずる業務】

待遇・福利厚生 シフト制：日祝固定休み（月９〜１０日休み）　夏期休暇最大３日...

仕事内容 ケアマネジャーの事務所で介護支援専門員のお仕事をしていただきます。　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。　　うち主任ケアマネジャーが７名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　...

仕事内容 施設ご利用者の計画作成及びそれに付随する業務　新入居に関する一切の業務　退去に関する一切の業務 業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 出勤についてはご相談ください。 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 管理者が育成のための指導を致します。また、計画作成においては介護ソフトを使用した書類作...

仕事内容 ・介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ＊年末年始（１２月～２月の間で４日間）　＊夏季休暇３日　＊特記事項参照 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊施設の指定する勤務ローテーションによる休日　　（４週間で９日休み、２月のみ８日休み）　　＊募集理由：...

仕事内容 介護老人保健施設ハーモニーこが内にある「介護支援センターくらしの相談室」でのお仕事です。　　居宅ケアプランの作成、支援を必要とする高齢者の方からの相談、調整、関係機関との連携業務を担っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務　

待遇・福利厚生 ４週８休　週４０時間労働　＊...

仕事内容 居宅ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入居者様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整　　　【変更範囲：法人の命ずる業務】

待遇・福利厚生 シフト制：日祝固定休み（月９～１０日休み）　年末年始・夏期休...

仕事内容 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊バイク・自転車通勤可　　マイカー通勤については、要相談となります。

仕事内容 介護老人保健施設ハーモニーこが内にある「介護支援センターくらしの相談室」でのお仕事です。　　居宅ケアプランの作成、支援を必要とする高齢者の方からの相談、調整、関係機関との連携業務を担っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務　

待遇・福利厚生 ４週８休　週４０時間労働　＊...

仕事内容 「そせい苑ケアプランセンター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　ケアマネジメント業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成） 等 【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ＊シフト制：４週８休　＊年末年始２日・夏期１日　＊月に１...