
介護士・ヘルパー + 的形駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年2月22日更新)
「活・嬉・繋」すべての縁を大切に。ご入居者の人生を包括的にサポート!
特別養護老人ホーム汐里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜28万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28
- 山陽電鉄本線的形
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 週休2日制 156
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
「活・嬉・繋」すべての縁を大切に。ご入居者の人生を包括的にサポート!
特別養護老人ホーム汐里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28
- 山陽電鉄本線的形
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 一歩ずつレベルアップできる常勤。誇りを持ち笑顔で勤続できる職場
「活・嬉・繋」すべての縁を大切に。ご入居者の人生を包括的にサポート!
特別養護老人ホーム汐里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28
- 山陽電鉄本線的形
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 的形駅から徒歩約5分の施設。腰を据えて働ける正職員の求人
週休2日! ♪皆様の今までの経験を求めています!【的形駅】☆!
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 26万円〜35万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県姫路市
- 山陽電鉄本線的形駅 徒歩5分
- 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 22:00~翌0:00 0:00~8:00 ※休憩:1時間 ※シフト制 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日:108日 有給休暇制度あり 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにて入居者の介護業務をお願いいたします。 ・入居者の介助業務(排せつ、食事、入浴) ・レクリエーションなどの行事
待遇・福利厚生 社会保険完備 (雇用 労災 健康 厚生)
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 職員と利用者様の距離が近く、和気あ...

「活・嬉・繋」すべての縁を大切に。ご入居者の人生を包括的にサポート!
特別養護老人ホーム汐里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28
- 山陽電鉄本線的形
- 【日勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

姫路暁乃里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 兵庫県姫路市的形町的形3564
- 山陽電鉄本線的形
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

嬉しい保育所完備!!賞与3.6ヵ月支給!!単身寮完備で遠方からのご応募も歓迎◎・
介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 16万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設
- 兵庫県姫路市
- JR神戸線(神戸~姫路) 山陽電鉄本線JR神戸線ひめじ別所駅 JR神戸線曽根駅 山陽電鉄本線的形駅
- 09:00~17:30 07:00~15:30 11:30~20:00 16:30~09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均5時間程度 ※夜勤平均は月4回程度 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間106日
仕事内容 主にご入所者の身の回りのお世話や介助が中心。 具体的には、日常生活におけるお世話や、 歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助、そして通院同行、 レクリエーションの実施、緊急時の対応などをおこないます。
担当者からのコメント ★ 手当充実☆介護職経験者大歓迎♪今までのスキルを活かしながら...
ニチイケアセンターひめじ的形(姫路支店・有料老人ホーム)/B721N54G31P01の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり!
- 有料老人ホーム
- 兵庫県姫路市的形町的形216-1
- 山陽電鉄本線的形駅 徒歩5分
- 4週6休以上
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
特別養護老人ホーム汐里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜35万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修資格、介護職員実務者研修資格、ヘルパー1級資格、ヘルパー2級資格、介護福祉士免許のいずれかを取得
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 姫路市 的形町的形1768-28
- 山陽電鉄本線「的形駅」徒歩5分
- ①:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ニチイケアセンターひめじ的形の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1052円〜1490円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 姫路市 的形町的形216-1
- 山陽電鉄本線「的形駅」徒歩1分
- 就業時間1:07:00~16:30(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 看護休暇
仕事内容 ■介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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レバウェル介護
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。