'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
介護士・ヘルパー + 山形駅 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年7月18日更新）
特別養護老人ホームなごみの里の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18.7万円〜19.8万円
契約社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 山形県山形市吉原3-10-8
- 山形線山形
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
山形敬寿園の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18.3万円〜30.4万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス 訪問介護 グループホーム
- 山形県山形市妙見寺500-1
- 山形線山形
- 【日勤】 -
- その他 124
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム成島園の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 15.8万円〜16.2万円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 山形県 米沢市 広幡町成島字窪平山2120-5
- ＪＲ米坂線「成島(山形)駅」徒歩14分
- 日勤a：08:30～17:30(休憩60分) 日勤ｂ：09:30～18:30(休憩60分) 夜勤：16:30～10:00(休憩120分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおいて介護職業務全般 ・施設利用者への介護業務 ※転勤：有 ※週40時間制の勤務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
医心館山形Ⅱの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 24.2万円〜
契約社員
- ■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年...
- 山形県 山形市 南栄町2-14-2
- ＪＲ奥羽本線「山形駅」バス・車9分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：08:30～17:30(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■身体介護：入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ■生活援助：居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ■その他付帯業務：コール対応・会議・勉強会への参加など ＜日勤の流れ例＞8：30～朝礼・申し送り、8：50～...
【山形県村山市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 14.6万円〜17万円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 山形県 村山市
- 山形線 村山駅 車通勤推奨 13分 山形線 さくらんぼ東根駅 車通勤推奨 19分 フルーツライン左沢線 羽前高松駅 車通勤推奨 18分
- １、シフト制 早番 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 09:30～18:30 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 17:30～08:30 休憩120分
- シフト制、週休2日制、その他
仕事内容 村山市の小規模特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：29名（要介護3の方が中心です）］ 【主な業務】 ・介護業務（食事、入浴、トイレ他） ・レクリエーションの企画実施 ・付随する業務全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 育...
【山形県山形市】小規模多機能型居宅介護の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13.4万円〜20.5万円
契約社員
- 小規模多機能型居宅介護
- 山形県 山形市
- 山形線 山形駅 徒歩 20分 JR仙山線 羽前千歳駅 車通勤推奨 15分 フルーツライン左沢線 北山形駅 徒歩 35分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩45分 ２、シフト制 日勤 08:45～17:30 休憩45分 ３、シフト制 遅番 11:00～19:45 休憩45分 ４、シフト制 夜勤 16:15～10:15 休憩120分
- シフト制年間休日113日
仕事内容 介護職 山形市小姓町にある小規模多機能型居宅介護事業所での勤務となります。 （利用者定員：24名） 【主な業務】 ・身体介助（入浴・食事・トイレ等） ・季節に応じた行事の企画・運営 ※アットホームでゆったりとした環境の中での勤務です。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保...
ユトリアケアセンターかすみの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 14.2万円〜20.7万円年収 260万円〜288万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 〒990-0039 山形県山形市 香澄町２丁目３－３２
- 山形線 山形駅 徒歩 7分 山形線 羽前千歳駅 車通勤推奨 16分 山形線 蔵王駅 車通勤推奨 16分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 11:00～20:00 休憩60分 ３、シフト制 遅番 14:00～23:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 23:00～08:00 休憩60分
- シフト制年間休日110日
仕事内容 山形市の複合型施設にて介護業務を担当していただきます。 【利用者定員】 ・短期入所生活介護事業所（3F・4F）：20名 ・小規模多機能型居宅介護事業所（5F）：25名 ・地域密着型特別養護老人ホーム（6F・7F・8F）：29名 【主な業務】 ・介助業務（食事、...
【山形県村山市】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 14.6万円〜17万円
契約社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 山形県 村山市
- 山形線 村山駅 車通勤推奨 15分 山形線 さくらんぼ東根駅 車通勤推奨 19分 フルーツライン左沢線 羽前高松駅 車通勤推奨 18分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 遅番 09:30～18:30 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 17:30～08:30 休憩120分
- シフト制、週休2日制、その他
仕事内容 村山市の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：80名（要介護4の方が中心です）］ 【主な業務】 ・介護業務（食事、入浴、トイレ他） ・レクリエーションの企画実施 ・付随する業務全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 育児、介...
グループホームやすらぎ苑山形の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.8万円〜17.7万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒990-0022 山形県山形市 東山形１－４－１２
- 山形線 山形駅 徒歩 60分 JR仙山線 楯山駅 車通勤推奨 17分 山形線 蔵王駅 車通勤推奨 17分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制、4週8休制
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
山形ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
契約社員
- 【応募資格】 【資格】 普通自動車免許［必須］ 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級...
- 山形県山形市荒楯町1-4-1
- JR山形駅より徒歩30分または車で15分
- 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※シフト制 ※夜勤は月5～6回あります。 休憩時間60分 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
2 days ago
利用者も介護者も安心！快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
2 days ago
人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者さんの生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や、多様な外部サービスの活用です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さんやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。