
介護士・ヘルパー + 一之江駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2025年10月6日更新)
未経験可◎研修制度充実で定着率も◎大手有料老人ホームの介護職募集≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- JR中央・総武線 JR総武本線 都営新宿線都営新宿線 「一之江」駅 バス8分 JR総武線 「新小岩」駅 バス17分
- ※シフト制 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇
仕事内容 ~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
有料老人ホームでの介護職員募集!年間休日110日以上!【東京都江戸川区】
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 23万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線都営新宿線 一之江駅より都営バス乗車5分、「西一之江四丁目」下車徒歩約8分
- シフト制 7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:00~翌10:00 (休憩60分) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日110日※シフト制 リフレッシュ有給休暇制度、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇
仕事内容 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援手当(資格により上限有 8~10万円)資格取得更新手数料負担
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おす...
介護付有料での介護職☆人員体制3:2の手厚い介護【東京都江戸川区】
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜26万円年収 320万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線都営新宿線 一之江駅 バス5分
- (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:15~19:15 (4)17:00~翌9:30 休憩60分、夜勤休憩120分 シフト制 夜勤は週1回、月4回程度 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休制のシフト勤務 年間休日107日~108日 6ヶ月経過後の有給休暇(10日) 産前・産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■排泄介護、食事介助、服薬介助 ■入浴・身体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ お...
【江戸川区】年間休日115日/賞与年3回/フォロー研修充実!有料老人ホームの介護職募集!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線 都営新宿線都営新宿線「一之江駅」下車 徒歩4分
- (早番)8:00~17:00 (日勤)9:00~18:00 (遅番)10:30~19:30 (夜勤)17:00~翌9:30 ※上記(早番)~(夜勤)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日115日(月9日以上) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他
仕事内容 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ◎年間休日115日!体力的にも負担が少なく働けます! ◎家庭的であたたかな施設です。楽しく笑顔で働ける環境が魅力です。 ◎グループ独自の研修制度が...
都心に近い環境で、自然を楽しみながら生活できる介護付有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム申孝園ロータスヴィラの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区一之江6-19-18
- 都営新宿線一之江
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- その他 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 敷地面積は約5000坪!ゆとりの空間で心のこもったケアを提供。
ご入居者の快適な生活のため、多彩なリハビリ・食事・レクリエーションなどを提供
ケアホームうらら一之江の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 東京都江戸川区一之江7-50-6
- 都営新宿線一之江
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 その他 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 充実の設備を整えた都市型有料老人ホーム。スタッフ同士の交流も活発です
ご入居者の快適な生活のため、多彩なリハビリ・食事・レクリエーションなどを提供
ケアホームうらら一之江の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1050円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 東京都江戸川区一之江7-50-6
- 都営新宿線一之江
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 その他 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 家庭的な雰囲気を大切にした介護体制が魅力♪一之江駅すぐの有料老人ホーム
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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高齢者の暮らしを豊かに!外部サービスで実現する新しいケアの形
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。