
介護士・ヘルパー + 新高島平駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:36件
(2025年11月17日更新)

【板橋区】大手グループが運営する訪問介護事業所でヘルパー募集!
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正職員
- 東京都板橋区
- JR埼京線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線都営三田線 新高島平駅 徒歩約4分
- 9:00~18:00 ※事業所により異なる ※休憩60分
- 年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇
仕事内容 訪問介護業務 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎独自の研修制度多数あり。業界初の研修施設などもあり、未経験からベテランの方までしっかり研修を行います! ◎子育てとの両立をしたい方にもオ...
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【東京都板橋区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜2万円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- グループホーム
- 東京都 板橋区
- 都営三田線「新高島平」 ※都営三田線「新高島平駅」 徒歩10分
- 勤務体制:日勤・夜勤 夜勤 16:30~09:30(休憩180分)
- 勤務日以外
仕事内容 グループホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 業務については介護スタッフだけで行うのではなく、できるところ(調理や洗濯等)はご入居者と一緒になってお仕事をしていただきます。 お仕事をご入居者と一緒に行...
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【東京都板橋区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1550円〜1600円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- グループホーム
- 東京都 板橋区
- 都営三田線「新高島平」 ※都営三田線「新高島平駅」 徒歩10分
- 勤務体制:日勤・夜勤 早番 07:15~16:15(休憩60分) 遅番 09:30~18:30(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩180分) 日勤専従・夜勤専従OK フルで勤務できる方歓迎
- 勤務日以外
仕事内容 グループホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 業務については介護スタッフだけで行うのではなく、できるところ(調理や洗濯等)はご入居者と一緒になってお仕事をしていただきます。 お仕事をご入居者と一緒に行...
SOMPOケアラヴィーレ赤塚公園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 23万円〜26万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任修了(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能
- 有料老人ホーム
- 東京都 板橋区 大門7-5
- 都営三田線「高島平駅」バス・車6分 都営三田線「新高島平駅」徒歩14分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の...
特別養護老人ホームブルーポピーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 〒175-0085 東京都板橋区 大門8-14
- 都営三田線 新高島平駅 徒歩 8分 東武東上線 成増駅 送迎バス 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00~21:30 休憩60分 5、シフト制 夜勤 21:15~07:15 休憩120分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 ■食事・入浴・排泄・着替え・就寝などの介助 ■利用者様のお話し相手 ■利用者様の散歩・外出の付き添い
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆マイカー通勤可(距離手当+駐車場代補助※条件有) ◆バイク・自転車通勤可 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援(介護福祉士...
特別養護老人ホームブルーポピーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒175-0085 東京都板橋区 大門8-14
- 都営三田線 新高島平駅 徒歩 8分 東武東上線 成増駅 送迎バス 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00~21:30 休憩60分 5、シフト制 夜勤 21:15~07:15 休憩120分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 ■食事・入浴・排泄・着替え・就寝などの介助 ■利用者様のお話し相手 ■利用者様の散歩・外出の付き添い ■月1度の行事等のイベント、レクリエーションの企画・実行 スタッフ1人ひとりがアイデアを出し、さまざまなイベントを実施 例)ケーキづくり、外食、巣鴨・とげぬき...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ!仕事内容や資格について紹介
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CME介護士
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。