
介護士・ヘルパー + 志村三丁目駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:69件
(2026年2月16日更新)
【東京都板橋区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1600円〜1700円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 板橋区
- 東武東上線「上板橋」、都営三田線「志村三丁目」
- 勤務体制:日勤
- シフト日以外
仕事内容 ■施設での介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 弊社規定による
ファミリー・ホスピス西台ハウスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜40万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒174-0045 東京都板橋区 西台1-40-8
- 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩 20分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
板橋やすらぎの園2号館[322]の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護福祉士 <補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区相生町11-10
- 都営地下鉄三田線 志村三丁目駅 徒歩6分
- <日勤帯>
- ◆公休 月9日間(2月のみ8日) ※シフトによる
【東京都板橋区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 社会福祉士 無資格 その他
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 板橋区
- 都営三田線「志村三丁目」
- 勤務体制:日勤・夜勤
- 年間休日122日 シフトによる
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 お問い合わせ下さい

東京都板橋区相生町のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 東京都板橋区
- 都営三田線 志村三丁目駅都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩5分
- 日勤 08:30~17:00 (休憩60分/7時間30分)
- シフト制 定休日:日曜日、年末年始
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,業務記録作成

東京都板橋区中台の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1500円〜
派遣
- 東京都板橋区
- 都営三田線 志村三丁目駅 東武東上線 上板橋駅東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分 都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分
- 早番 07:00~16:00 遅番 11:00~20:00(各休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,業務記録作成

セカンドライフの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 初任者研修修了者 ◎未経験OK
- 東京都板橋区蓮根2-9-25 スカイピア蓮根202
- ・都営三田線 蓮根駅より徒歩8分 ・都営三田線 西台駅より徒歩9分 ・都営三田線 志村三丁目駅から徒歩でより徒歩20分・都営三田線 蓮根駅より徒歩8分 ・都営三田線 西台駅より徒歩9分 ・都営三田線 志村三丁目駅から徒歩でより徒歩20分
- 8:00~18:00の間で1時間~8時間 ※休憩は法定通り付与 週1日~勤務可
- ・シフト制(日曜定休) ・有給休暇 ※法定通り付与
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ※法定通り加入 ・資格取得支援制度あり(費用は会社負担) ・研修制度あり ・社員登用あり ・携帯電話貸与 ・自転車貸与 ・制服貸与(ポロシャツ) ・ダブルワーク可

板橋やすらぎの園2号館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 【資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修など、有資格者歓迎! 無資格の方、ブランクのある方も歓迎します 【学歴】 不問 【その他】 ・未経験者OK ・中高齢者OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・60歳以上歓迎 ◎資格取得支援制度あり。無資格・未経験からのスタートも大歓迎です! 未経験者・ブランクのある方歓迎!一から丁寧に指導します
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区板橋区相生町11-10 ※【志村三丁目】より徒歩7分
- 都営三田線 志村三丁目駅(徒歩7分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「相生橋」停留所 徒歩1分都営三田線 志村三丁目駅(徒歩7分) JR埼京線 赤羽駅(バスで15分) 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅(バスで15分) 国際興業バス「相生橋」停留所 徒歩1分
- 日勤;9時〜18時 遅番;10時〜19時 早番;7時〜16時 夜勤;16時30分〜9時30分 ※シフト制 日勤研修・夜勤研修・早番研修をOJTで実施しています
- シフト制 4週9休制 夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日) ※年間113日 特別休暇 有休休暇(入社6カ月後に10日付与)

板橋やすらぎの園2号館[322]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 下記条件を満たす方が対象です ◎週20時間以上の勤務ができる ◎月に5日以上、土/日/祝日の勤務ができる (毎月のシフトにより上記日数を下回ることもあります) ◎早・遅いずれかの時間帯も勤務できる
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区相生町11-10
- 都営地下鉄三田線 志村三丁目駅 徒歩6分
- <日勤帯> 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※上記時間内で時短勤務も相談可能(週20時間以上の範囲内) ※曜日相談可 ※最低勤務日数 週3日
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆食事補助制度 ◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruとは?
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。