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介護士・ヘルパー + 板橋区役所前駅 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2026年2月17日更新）
リハビリを軸としたプログラムを提供。1日も早い家庭復帰を目指す介護施設です。
クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜26万円
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護 デイサービス
- 東京都板橋区仲町1-4-
- 東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
- - - - - - - - -
- その他 112
待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 - 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで -
担当者からのコメント -
リハビリを軸としたプログラムを提供。1日も早い家庭復帰を目指す介護施設です。
クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 1万円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護 デイサービス
- 東京都板橋区仲町1-4-
- 東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
- - 【夜勤】 21:45 - 07:45 - - - - - -
- シフト制 -
待遇・福利厚生 - - - - - - 労災保険
担当者からのコメント -
リハビリを軸としたプログラムを提供。1日も早い家庭復帰を目指す介護施設です。
クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 960円〜1300円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護 デイサービス
- 東京都板橋区仲町1-4-
- 東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
- - - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント -
リハビリを軸としたプログラムを提供。1日も早い家庭復帰を目指す介護施設です。
クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護 デイサービス
- 東京都板橋区仲町1-4-
- 東武東上線 / 都営三田線中板橋 / 大山 / 板橋区役所前-
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:00 - 09:00 - - - - - -
- 4週8休 112
待遇・福利厚生 - その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 65歳まで / 勤続3年以上 - 厚...
日勤のみ★賞与あり！デイサービスでの介護職員募集！駅チカ【東京都板橋区】
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都板橋区
- JR山手線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東武東上線 西武池袋線 西武有楽町線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ南北線 東京メトロ副都心線 都営三田線 都電荒川線都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩3分
- 8：30～18：00の間で8時間勤務 （休憩60分）
- 月8日 夏季休暇:3日 年末年始:5日(12/30～1/3)
仕事内容 デイサービスセンター施設内において、 介護サービス利用者に対する食事や排泄、入浴等の身体介護や レクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行うお仕事です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ★ デイサ...
ツクイ板橋の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1370円〜1880円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
- デイサービス
- 東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ
- 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分
- 就業時間1：07:00～21:00(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 ■訪問介護での介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ツクイ板橋（デイサービス）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
- デイサービス
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- 都営三田線板橋区役所前駅より 徒歩約3分
- 勤務日数:週3～5日程度
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
訪問レクで日常をリフレッシュ！質の高いケアとスタッフの負担軽減へ
介護現場では、利用者さまのQOL（生活の質）向上や心身の活性化を図るレクリエーションが欠かせません。しかし、日々の業務に追われるなか、新しいプログラムの企画や準備がスタッフの大きな負担となっている現状もあります。 そこで注目されているのが、外部の専門家による訪問プログラムの活用です。プロのノウハウを取り入れることで、現場の負担を抑えつつ、五感を刺激する質の高いケアを提供できます。本記事では、利用者さまの笑顔を引き出し、意欲的な毎日を支えるための新たな選択肢をご紹介します。
an hour ago
利用者のQOLと自身の専門性をアップデート！「園芸療法」が拓く介護の未来
介護現場におけるQOL（生活の質）向上や、スタッフの専門性強化の手段として、植物の力を活用した「園芸療法」が注目されています。しかし、生花の管理や衛生面、専門知識の習得にハードルを感じるケースも少なくありません。 本記事では、現場の課題に寄り添い、介護のプロが自身のキャリアを活かしながら植物の癒やしを届けるためのノウハウを提供する「hanatrip 園芸療法キャリアアカデミー」の取り組みをご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
a day ago
施設の日常に彩りを！外部サービス活用で豊かな施設へ
介護施設での毎日に、ちょっとした変化や楽しみを取り入れることは、利用者さまが元気に過ごすためのきっかけになります。日々のケアを大切にしながら、より充実した時間を提供したいときには、外部のサービスを上手に活用するのも一つの方法です。本記事では、スタッフの方々の負担を抑えつつ、利用者さまに喜んでいただけるような活動をご紹介します。これからのより良い環境づくりのためのヒントとして、ぜひご活用ください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。