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介護士・ヘルパー + 大門駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年1月9日更新）
キャリア支援制度あり★【都心のオフィス街/訪問入浴】★大手ならではの福利厚生が充実★
訪問入浴の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 東京都港区
- JR山手線 JR京浜東北線 都営大江戸線 都営浅草線 東京モノレール大門駅又はJR浜松町より徒歩2分
- 8：30～17：30（実働8時間） シフト制のため、7：30～19：30の間の実働8時間 （休憩60分）
- 週休2日制
仕事内容 看護師と運転スタッフと一緒に5人一組で訪問。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ・資格取得サポート、受験講座あり！ ・他にはない介護のノウハウがござ...
看取り・在宅復帰どちらの支援も実施！自分が利用したくなるサービスを展開
特別養護老人ホーム新橋さくらの園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 東京都港区新橋6-19-2福祉プラザさくら川6階～8階
- JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / ゆりかもめ / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線大門 / 御成門 / 新橋 / 汐留 / 浜松町
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 昇給 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 「御成門」駅から徒歩約3分で通えます♪
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株式会社日本ケアリンクの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 29万円〜34万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム
- 東京都港区芝4-1-23三田NNビル17F
- JR京浜東北線 / JR山手線 / ゆりかもめ / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 日の出 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋-
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- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント -
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株式会社日本ケアリンクの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 29万円〜34万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム
- 東京都港区芝4-1-23三田NNビル17F
- JR京浜東北線 / JR山手線 / ゆりかもめ / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 日の出 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋-
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- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント -
看取り・在宅復帰どちらの支援も実施！自分が利用したくなるサービスを展開
特別養護老人ホーム新橋さくらの園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜24万円
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 東京都港区新橋6-19-2福祉プラザさくら川6階～8階
- JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / ゆりかもめ / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線大門 / 御成門 / 新橋 / 汐留 / 浜松町
- 【日勤】 - 【早番】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【港区】介護老人保健施設で介護職募集！賞与4.0ヶ月分あり！年間休日122日◎≪正社員≫
介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設
- 東京都港区
- JR東海道本線(東京～熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR総武本線 JR京葉線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 上野東京ライン 京急本線 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ東西線 東京メトロ千代田線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 都営大江戸線 都営浅草線 都営三田線 ゆりかもめ 東京モノレール都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分
- （1）7：00～16：00 （2）8：30～17：30 （3）11：00～20：00 （4）16：00～翌9：30 休憩： （1）～（3）60分 （4）90分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日、シフト制 ※年間休日122日 産前産後休暇・育児休暇制度 ※産休育休復帰率100％ 有給休暇付与（入職時先行付与）
仕事内容 介護老人保健施設の入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎年間休日122日で負担少なく働けます！ ◎賞与4ヶ月分支給実績あり。年収で見てもしっかり稼ぐことが出来ます。 ◎対象者には住宅手当や家族手...
【港区】訪問介護で介護職募集！賞与4.0ヶ月分！住宅手当・家族手当あり◎≪正社員≫
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正職員
- 東京都港区
- JR東海道本線(東京～熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR総武本線 JR京葉線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 上野東京ライン 京急本線 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ東西線 東京メトロ千代田線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 都営大江戸線 都営浅草線 都営三田線 ゆりかもめ 東京モノレール都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩
- 7：00～22：00の間の8時間 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働制
- 週休2日、シフト制 ※年間休日122日 産前産後休暇・育児休暇制度 ※産休育休復帰率100％ 有給休暇付与（入職時先行付与）
仕事内容 利用者様の居宅に伺い、生活援助（家事等）、身体介護（入浴、排泄、食事介助等）を行います
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎年間休日122日で負担少なく働けます！ ◎賞与4ヶ月分支給実績あり。年収で見てもしっかり稼ぐことが出来ます。 ◎対象者には住宅手当や家...
レッツ倶楽部練馬（2025年4月開設）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【必須】普通自動車運転免許 無資格、未経験OK！充実の研修で安心です◎ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など有資格者歓迎！
- デイサービス
- 東京都練馬区高松5-21-5
- ・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分
- 8：30～17：30 ＊残業は少なめでほぼありません。
- シフト制（日曜定休） 週1日～ ＊曜日はご相談ください。 ＊長期休暇も事前にご相談ください。
待遇・福利厚生 ・交通費規定支給 ・自転車通勤OK（その他交通手段もご相談ください） ・WワークOK ・扶養内勤務OK ・制服貸与 ・介護職員処遇改善加算支給あり
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ赤塚公園介護職員/5010aa1の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区大門7-5
- ・都営線「新高島平」駅より徒歩14分 ・東武東上線「成増」駅よりバス「大門竹の子公園」下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】・都営線「新高島平」駅より徒歩14分 ・東武東上線「成増」駅よりバス「大門竹の子公園」下車、徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
- ※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり ・7:00～16:00 ・9:30～18:30 ・10:30～19:30 ・11:00～20:00 ・16:45～翌9:45
- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制 度あり） ＜キャリアアップ支...
レッツ倶楽部練馬（2025年4月開設）の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 【必須】普通自動車運転免許 無資格、未経験OK！充実の研修で安心です◎ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など有資格者歓迎！ 年齢59歳まで（※定年60歳を上限）
- デイサービス
- 東京都練馬区高松5-21-5
- ・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分
- 8：30～17：30 ※多少残業あり
- 週休2日制（日曜日固定休み+他１日） 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休/育休制度（実績あり）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護レクのマンネリ打破！利用者が五感で楽しめるサービスを紹介
忙しい業務のなかで、「利用者へ特別な体験を届けたい」と感じつつも、新しいレクリエーションの企画を生み出し続けるのは簡単ではありません。 本記事では、利用者の五感に働きかけるサービスに注目しました。触覚や聴覚などを通して心身を豊かに刺激する専門家のプログラムは、レクリエーションのマンネリを打破するだけでなく、利用者に新たな喜びと癒やしを与えてくれるでしょう。ぜひ、参考にしてみてください。
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介護・医療現場に「温かいケア」を届ける、注目の団体を紹介
介護・医療現場における「時間不足」や「ケアの質」といった切実な課題。今回はこれらの悩みに応える、手軽でおいしい「調理済み食材」と、心を癒やす「ハンドセラピー」をご紹介します。現場の負担を減らしつつ、スタッフと利用者の双方にゆとりと安心をもたらす注目のサービスです。
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笑顔あふれる介護のために！自立とゆとりを支える注目の取り組み
介護の現場において、利用者さんの自立支援とスタッフの負担軽減は常に重要なテーマです。近年、既存の枠にとらわれない柔軟な発想や新たな視点を取り入れることで、ケアの質を高める多様なアプローチが生まれています。 本記事では、日々の介助をよりスムーズにし、関わる人すべてにゆとりと笑顔をもたらすためのヒントをご紹介します。これからの介護を支える新たな可能性を一緒に探っていきましょう。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。