
介護士・ヘルパー + 千年駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:2件
(2026年8月12日更新)

【青森県弘前市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 ※必須 介護職員実務者研修修了者 ※必須 介護福祉...
- 青森県 弘前市
- 青森県弘前市大字千年1-2-11
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時00分〜15時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)11:00~20:00
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(休日は月8~9日) ※希望の休日を考慮しシフト表を作成しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数107日
仕事内容 ○弘前市の住宅型有料老人ホームあいの郷(全37床)に入所され る方の訪問介護業務(食事介助・入浴介助・排せつ介助等)が主な お仕事です。 丁寧な言葉づかいと対応が、入所者様や同僚とのより良いコミュ ニケーションをもたらし、仕事のやりがいにつながっています! ※...

【青森県弘前市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※必須 ホームヘルパー2級 ※必須 介護職員初任者研修修了者 ※...
- 青森県 弘前市
- 青森県弘前市大字千年3丁目1番地8
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表により 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数105日
仕事内容 ○施設利用者様の介護をしていただきます。 ・食事を摂りやすいよう補助する。 ・けがをせず安心して入浴できるよう体を支える等する。 ・プライバシーに配慮しつつ排泄の介助をする。 ・その他付随する関連業務を行う。 *送迎や通院介助等において運転業務があります。 (...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場に癒やしと笑顔を届ける、専門家による訪問ケアサービス
本記事でご紹介するのは、利用者さんやご家族、現場スタッフに癒やしを笑顔を届ける外部の訪問ケアサービスです。音楽やアロマを使った五感に働きかける新たなアプローチは、利用者さんのQOL向上や認知症予防に役立つとともに、スタッフ自身の心身のリフレッシュにも繋がります。 施設全体に笑顔と癒やしをもたらす魅力的な訪問サービスを、ぜひ日々のケアの参考にしてみてください。
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転職サポートマニュアル
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。