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介護士・ヘルパー + 逆瀬川駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2026年2月14日更新）
阪急駅チカのサ高住！経験・年齢不問です♪！
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1052円〜
パート・アルバイト
- 兵庫県宝塚市
- 阪急今津線逆瀬川駅より徒歩3分
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）11：00～20：00 夜勤あり 休憩60分 時間外ほぼなし ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 育児休業取得実績あり
仕事内容 （特定）サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・シーツ交換・洗濯、掃除 ・レクリエーション活動など
待遇・福利厚生 各種保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★無資格・未経験の方も多数ご就業されておられ...
NEW
アリア宝塚（非常勤：介護福祉士）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県宝塚市野上2-3-44
- 阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩8分
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
NEW
メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 宝塚市 伊孑志2-8-2
- 阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩9分
- 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
アリア宝塚の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 宝塚市 野上2-3-44
- 阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分
- 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームグランダ宝塚逆瀬川の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1120円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 宝塚市 伊孑志2-8-2
- 阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩9分
- -1：07:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
アリア宝塚（登録ヘルパー）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム
- 兵庫県宝塚市野上2-3-44
- 阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩8分
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 残業手当、資格手当、雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
アリア宝塚（登録ヘルパー）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県宝塚市野上2-3-44
- 阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩8分
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 残業手当、資格手当、雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
メグミメディカルの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1050円〜1150円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 〒665-0034 兵庫県宝塚市 小林4-7-37-1
- 阪急今津線 逆瀬川駅 車通勤推奨 9分
- １、シフト制 早番 06:00～09:00 休憩なし
- シフト制、その他
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ケア21宝塚（訪問介護）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
介護福祉士
- 兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目11-14 後北ビル4階402号室
- ■阪急今津線「逆瀬川」駅から徒歩約4分
- ■シフト制
待遇・福利厚生 ・加入保険については法定通り
アリア宝塚（登録ヘルパー）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 兵庫県宝塚市野上2-3-44
- 阪急今津線「逆瀬川駅」下車、徒歩8分
- 6:00〜22:00の間で、1日1時間〜可。週１日〜相談可。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 残業手当、資格手当、雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
ケア21川西能勢口（訪問介護）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ＊未経験歓迎
- 兵庫県伊丹市宮ノ前三丁目1-3 浅岡ビル2階
- 阪急今津線「逆瀬川」駅から徒歩約4分
- 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。
- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ※以下、勤務条件による ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ・加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等) ・制服貸与 ・社用携帯(スマホ)貸与 ・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%) ・資格手当あり ・土日祝加算あり ・年末年始加算、深夜割増、夜朝割増あり...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。