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介護士・ヘルパー + 発寒中央駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：35件
（2025年11月17日更新）
グループホームかがやき八軒の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 18万円〜19万円
契約社員
- グループホーム
- 北海道 札幌市西区 八軒6条西9丁目1番37号
- ＪＲ函館本線(函館－旭川)「発寒中央駅」徒歩15分
- 早番：07:30～16:30(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 日常生活のサポート業務 ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 ・夜間時の見守り 等 ＜定員＞18名
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
かがやき八軒＜デイサービス＞の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 16万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許あれば尚可
- デイサービス
- 北海道 札幌市西区 八軒6条西9丁目1番37号
- ＪＲ函館本線(函館－旭川)「発寒中央駅」徒歩15分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム三陽の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1075円〜1080円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒063-0845 北海道札幌市西区 八軒５条西８丁目５番１号
- JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅 徒歩 12分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 遅番 12:00～21:00 休憩60分 ３、シフト制 日勤 08:00～18:00 休憩60分 ４、シフト制 早番・日勤・遅番 06:00～21:00 その他 左記時間内で2時間以上
- シフト制、週休2日制、その他
仕事内容 ☆札幌市西区にある「特別養護老人ホーム三陽」 において介護職全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①時給1,075円～1,080円、扶養内も相談OK◎ ②勤務時間＆曜日＆日数の相談OK！ ③子育て世代も無理なく働く☆ ...
ＳＯＭＰＯケア札幌発寒訪問入浴介護職員/3441fa1の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号 【そんぽの家Ｓ 札幌発寒】建物内
- ・JR「発寒中央」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】・JR「発寒中央」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】
- 9:00～18:00
- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で...
札幌市西区発寒の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ
- 時給 1100円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 北海道札幌市西区
- JR函館本線 発寒中央駅JR「発寒中央駅」から徒歩7分
- 【早番】7:15～16:15(休憩60分) 【日勤】10:00～19:00(休憩60分) 【遅番】12:00～21:00(休憩60分) 【夜勤】21:00～翌7:30(休憩150分)
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。