
介護士・ヘルパー + 京急長沢駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2026年10月5日更新)
あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,225円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【夜勤】 -
- シフト制 116
待遇・福利厚生 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,419円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,279円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- その他
あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,279円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護/三浦市[京急長沢駅]/有料老人ホームの[契約社員]求人/≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開!グルー...
【神奈川県三浦市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 22.2万円〜24.4万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 三浦市
- 京急長沢駅
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内研修あり 資格取得支援制度(当社規定による) 従業員家族入居割引制度あり

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,225円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 研修制度 労災保険

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
契約社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- シフト制
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント チームワークを大切にし、「おうち」のような雰囲気づくりに注力しています

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント チームワークを大切にし、「おうち」のような雰囲気づくりに注力しています

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント うれしい便利なマイカー通勤OK♪充実の手当を用意しています☆

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 手当も充実!有料老人ホームで介護職員初任者研修の資格を活かせます

あったかい「おうち」を提供!地域の特産物を使った食事も楽しみのひとつ♪
プラージュ・シエル湘南長沢の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19.5万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢1-30-8
- 京急久里浜線京急長沢
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。