
介護士・ヘルパー + YRP野比駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年10月5日更新)

ご入居者一人ひとりに合わせた選択制サービスを提供。看取りケアも行っています。
ライフコート湘南野比住宅型有料老人ホームさくらんぼの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,020円〜1,070円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6丁目7番地1号
- 京急久里浜線YRP野比
- 【夜勤】 16:30 - 09:30
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

昔ながらの「居間」をイメージ。ご利用者が安心してくつろげる空間が整っている事業所です
スマイルデイサービス野比海岸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 950円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市野比2-5-14
- 京急久里浜線YRP野比
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント プライベートを両立しながら働けます!介護の基礎から学べます

昔ながらの「居間」をイメージ。ご利用者が安心してくつろげる空間が整っている事業所です
スマイルデイサービス野比海岸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,200円〜1,320円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市野比2-5-14
- 京急久里浜線YRP野比
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント バリアフリーではない、利用者の方の懐かしい落ち着ける空間を演出

ご入居者一人ひとりに合わせた選択制サービスを提供。看取りケアも行っています。
ライフコート湘南野比住宅型有料老人ホームさくらんぼの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6丁目7番地1号
- 京急久里浜線YRP野比
- 【夜勤】 16:30 - 09:30
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ライフコート湘南野比さくらんぼ[164]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護職員実務者...
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線 YRP野比駅より徒歩10分
- 16:30~09:30 ※実働15時間 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ※最低勤務日数:週1日
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK

デイサービスセンターさくらんぼ湘南野比[165]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護福祉士 <補足> その他介護系の資格をお...
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線YRP野比駅より徒歩10分
- <日勤のみ>実働8時間(休憩60分) ※最低勤務日数:週3日
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK

ライフコート湘南野比さくらんぼ[164]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護職員実務者研修/介護福祉士 その他介護系の...
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線 YRP野比駅より徒歩10分
- ◆6:00~19:00の間で8時間勤務できる方 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ◆週1~OK‼ ※休憩60分
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場の負担を技術で解決!手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
2 hours ago

心を通わせるケアへ!介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
7 days ago

医療・介護従事者をサポート!業務効率化ツール&スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。