
介護士・ヘルパー + YRP野比駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年8月12日更新)

ご入居者一人ひとりに合わせた選択制サービスを提供。看取りケアも行っています。
ライフコート湘南野比住宅型有料老人ホームさくらんぼの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,020円〜1,070円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6丁目7番地1号
- 京急久里浜線YRP野比
- 【夜勤】 16:30 - 09:30
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

昔ながらの「居間」をイメージ。ご利用者が安心してくつろげる空間が整っている事業所です
スマイルデイサービス野比海岸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 950円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市野比2-5-14
- 京急久里浜線YRP野比
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント プライベートを両立しながら働けます!介護の基礎から学べます

昔ながらの「居間」をイメージ。ご利用者が安心してくつろげる空間が整っている事業所です
スマイルデイサービス野比海岸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,200円〜1,320円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市野比2-5-14
- 京急久里浜線YRP野比
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント バリアフリーではない、利用者の方の懐かしい落ち着ける空間を演出

ご入居者一人ひとりに合わせた選択制サービスを提供。看取りケアも行っています。
ライフコート湘南野比住宅型有料老人ホームさくらんぼの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6丁目7番地1号
- 京急久里浜線YRP野比
- 【夜勤】 16:30 - 09:30
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ライフコート湘南野比さくらんぼ[164]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護職員実務者...
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線 YRP野比駅より徒歩10分
- 16:30~09:30 ※実働15時間 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ※最低勤務日数:週1日
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK

デイサービスセンターさくらんぼ湘南野比[165]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護福祉士 <補足> その他介護系の資格をお...
- デイサービス
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線YRP野比駅より徒歩10分
- <日勤のみ>実働8時間(休憩60分) ※最低勤務日数:週3日
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK

ライフコート湘南野比さくらんぼ[164]の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)/介護職員実務者研修/介護福祉士 その他介護系の...
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横須賀市長沢6-7-1
- 京急久里浜線 YRP野比駅より徒歩10分
- ◆6:00~19:00の間で8時間勤務できる方 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ◆週1~OK‼ ※休憩60分
- ◆勤務日数・希望日はご相談ください
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆社員登用あり ◆髪色自由・ピアスOK
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場に癒やしと笑顔を届ける、専門家による訪問ケアサービス
本記事でご紹介するのは、利用者さんやご家族、現場スタッフに癒やしを笑顔を届ける外部の訪問ケアサービスです。音楽やアロマを使った五感に働きかける新たなアプローチは、利用者さんのQOL向上や認知症予防に役立つとともに、スタッフ自身の心身のリフレッシュにも繋がります。 施設全体に笑顔と癒やしをもたらす魅力的な訪問サービスを、ぜひ日々のケアの参考にしてみてください。
an hour ago

衛生的でゆとりあるケアを実現!介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
5 days ago

業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
5 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。