
介護士・ヘルパー + 下神明駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年1月1日更新)
賞与有/季節休暇有/年間休日120日以上!グループホームで介護士募集≪正社員≫
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都品川区
- JR横須賀線 JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東急大井町線「下神明」駅より徒歩5分
- ・日勤 7:30~ 20:00 (休憩60分)時間内で実働8時間 ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分)実働16時間 ※上記日勤~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休シフト制+祝日分
仕事内容 グループホームにてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
担当者からのコメント ◎大手上場企業で福利厚生充実。 ◎年間休日123日以上。4週8休+祝日日数。 ◎キャリア...

JR西大井駅から徒歩3分!駅近の施設で彩りあるシニアライフをサポート◎
ロイヤルサニーの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 27万円〜39万円
正社員
- グループホーム
- 東京都品川区西大井2-4-4
- JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 都営浅草線下神明 / 中延 / 戸越公園 / 西大井 / 馬込徒歩3分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週9休以上 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

JR西大井駅から徒歩3分!駅近の施設で彩りあるシニアライフをサポート◎
ロイヤルサニーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 東京都品川区西大井2-4-4
- JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 都営浅草線下神明 / 中延 / 戸越公園 / 西大井 / 馬込徒歩3分
- その他 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

JR西大井駅から徒歩3分!駅近の施設で彩りあるシニアライフをサポート◎
ロイヤルサニーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜39万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 東京都品川区西大井2-4-4
- JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 都営浅草線下神明 / 中延 / 戸越公園 / 西大井 / 馬込徒歩3分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 最寄り駅より徒歩3分で通勤に便利!資格を活かして活躍できます。
NEW
グループホームソラストふたば/1000062318の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:なし ・運転免許:不要 ・経験:不問
- グループホーム
- 東京都品川区二葉1-12-18
- 下神明駅より徒歩5分 大井町駅より徒歩12分
- (1)8時00分~20時00分
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回)

東京都品川区二葉のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜1700円
派遣
- グループホーム
- 東京都品川区
- 東急大井町線 下神明駅 JR京浜東北線 大井町駅 東京臨海高速鉄道りんかい線 大井町駅東急大井町線「下神明駅」より徒歩5分 東急大井町線・JR・りんかい線「大井町駅」より徒歩12分
- 早番 08:00~17:00 日勤 09:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00(各休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,業務記録作成,調理

グループホームソラストふたば/2000022143の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし <歓迎応募条件・経験備考> ◇グループホームでの勤務経験がある方歓迎
- グループホーム
- 東京都品川区二葉1-12-18
- 下神明駅より徒歩5分 大井町駅より徒歩12分下神明駅より徒歩5分 大井町駅より徒歩12分
- (1)17時00分~10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> 月10回程の勤務
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

毎日イキイキ!日々の生活が楽しくなる施設向けサービス
施設の利用者さんの中には「毎日をもっと楽しく、いきいきと過ごしたい」と考える方もいらっしゃることでしょう。日々の生活に少しの変化や彩りを加えることは、暮らしにハリを生み、心豊かな時間を過ごすきっかけとなります。 本記事では、利用者さんの日常をより充実させ、笑顔を引き出すサービスを提供する企業をご紹介します。より良い施設づくりのヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。
7 days ago

短期入所とショートステイの違いとは?介護職の働き方を紹介
短期入所とショートステイの違いについて知りたい方へ。この記事ではショートステイ(短期入所)の種類を紹介しています。短期入所生活介護と短期入所療養介護での働き方の違いも紹介するので、ぜひご覧ください。
7 days ago

負担を軽減!介護に便利なアイテムを製造・販売する企業
介護業務を行うなかで「こんなアイテムがあったら便利だな」と思うこともあるのではないでしょうか。本記事では、介護ケアに便利かつ利用者さまにも安心して使用できる商品を取り扱っている企業をご紹介します。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。