
介護士・ヘルパー + 伊勢原駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年11月7日更新)
長期、短期両方の入所に対応している施設。心身の健康維持に努めています。
平塚養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県平塚市御殿2-17-42
- JR東海道本線(東京~熱海) / 小田急線伊勢原 / 平塚伊勢原駅南口バスターミナル2番 (平塚駅北口行)乗車約25分 「中原上宿」下車徒歩8分 / 平塚駅北口バスターミナル7番 (東海大学病院行・伊勢原駅南口行)乗車約15分 「中原上宿」下車徒歩8分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 120
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【神奈川県/伊勢原市】特別養護老人ホームにて介護士募集!リフレッシュ休暇6日アリ◎≪未経験可≫
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 30万円〜年収 360万円〜
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県伊勢原市
- 小田急線伊勢原駅南口バス停2番乗り場から 平90系統 平塚駅北口行き、 または伊01系統 伊勢原車庫行でひかり幼稚園前バス停下車(約5分)、 そこから徒歩で約500メートル。
- 【早番】7:00 ~ 16:00 休憩60分 【日勤】8:30 ~ 17:30 休憩60分 【遅番】13:00 ~ 22:00 休憩60分 【夜勤】22:00 ~ 翌7:00 休憩60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 9日/月(月2日まで希望休可) ※2月のみ8日(閏年は9日) リフレッシュ休暇:6日/年度 有給休暇:法定通り 産休・育休・介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 【ご入居者様、利用者様に対する介護業務全般】 食事、入浴、排せつ等の介助を始めとした、生活支援全般をお願いいたします。 ※レクリエーションや行事を行うことが苦手でも、一緒に楽しんでいただければと思います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎お人柄やヤル気を...

全室個室の70室7ユニット!地域や家族との絆を大切にしている施設です。
特別養護老人ホーム陽だまりの丘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士
- 神奈川県平塚市岡崎4015-1
- 小田急線伊勢原
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 110
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

全室個室の70室7ユニット!地域や家族との絆を大切にしている施設です。
特別養護老人ホーム陽だまりの丘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1225円〜1350円
パート・アルバイト
- 神奈川県平塚市岡崎4015-1
- 小田急線伊勢原
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームふじの郷の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 23万円〜33万円
正社員
正職員
- 【必要資格・経験】 ■資格不問 ■未経験・ブランク可 ※介護系資格・経験があれば尚可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 平塚市 大島190番地
- 小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車8分
- 早番:07:30~16:30(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅番:13:00~22:00(休憩60分) 夜勤:21:45~07:45(休憩120分)
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など...
特別養護老人ホームらんの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 いずれか ※無資格・未経験相談可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 伊勢原市 沼目6丁目1257
- 小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車5分
- 早出:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:08:30~17:30(休憩60分) 遅出:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
超高齢社会が進む現在、高齢者がより豊かで生きがいのある生活を送るためのサポートが求められています。 今回ご紹介するのは、そんな高齢者の生活の質を高め、心身の健康をサポートするサービスです。心を豊かに彩る体験を通して、高齢者に笑顔と活力を届けるこれらのサービスは、介護に携わる方々にも新たな視点やヒントを提供してくれるでしょう。ぜひ、最後までご覧ください。
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介護現場で働く職員に役立つ!グループ独自の活動支援
介護現場では人材不足が問題視されており、人材確保や人材育成の取り組みが多々取り上げられるようになってきました。しかし、人材不足を解消するのは一朝一夕でできることではありません。別の視点から超高齢社会と向き合う必要もあるでしょう。 本記事で取り上げるのは、医療・介護・福祉業界で独自の活動支援を行うグループです。介護予防への意識を普及させようと尽力する協会や高齢者へのメイクアップ技術者を育成する協会、介護職員の活動支援力の向上に努める研究所、看取りケアと持ち上げない介護技術に取り組む法人、認知症グループホームの全国拡充を目指す協会。これら5つのグループの活動は、介護現場で働く職員の支えとなり、目的を見出す存在となり得ることでしょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社

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株式会社CMEコンサルティング
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。