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介護士・ヘルパー + 下落合駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：41件
（2026年1月8日更新）
全室個室のユニットケアを導入。入居者さまへのきめ細かな個別ケアを実践しています
特別養護老人ホームもみの樹園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 東京都新宿区上落合1-17-8
- JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 椎名町 / 落合 / 高田馬場
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
ソナーレ目白御留山の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 28万円〜33万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム
- 東京都 新宿区 下落合４丁目９－番15号
- 西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩6分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グランダ目白落合【介護福祉士（施設経験8年以上）】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 東京都新宿区中落合2−16−2
- 西武新宿線「下落合駅」下車、徒歩5分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間
待遇・福利厚生 ・昇給（年1回）
【東京都新宿区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1650円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 新宿区
- 西武新宿線「下落合」、JR山手線「高田馬場」
- 勤務体制：日勤
- お問い合わせ下さい
仕事内容 ユニットケア型の特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※当社規定による
グランダ目白落合の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正職員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都 新宿区 中落合2-16-1
- 西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩5分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グランダ目白落合の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1185円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 新宿区 中落合2-16-1
- 西武新宿線「下落合(東京)駅」徒歩5分
- 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ■施設での介護業務全般（夜勤専従）
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【東京都新宿区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜26万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 新宿区
- 西武新宿線 下落合駅 徒歩 1分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制年間休日107日
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
グランダ目白落合【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 東京都新宿区中落合2−16−2
- 西武新宿線「下落合駅」下車、徒歩5分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
待遇・福利厚生 ・昇給（年1回）
新宿区中落合の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都新宿区
- 西武新宿線 下落合駅西武新宿線「下落合駅」より徒歩3分
- 夜勤 16:30～翌9:30 (休憩60分/実働16時間)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,誘導,業務記録作成
東京都新宿区中落合の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜1700円
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都新宿区
- 西武新宿線 下落合駅西武新宿線「下落合駅」より徒歩4分
- 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00(各休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,業務記録作成
プレザングラン新宿下落合（有料老人ホーム）の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験
- 有料老人ホーム
- 東京都新宿区中落合二丁目7-5
- ■西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分
- ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。