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介護士・ヘルパー + 上福岡駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:34

(2025年11月22日更新)

そんぽの家Sふじみ野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 月給210,000円~ 精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等含む 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ※施設により多少異なる場合があります。
  • 埼玉県 ふじみ野市 南台1-15-12
  • ふじみ野(埼玉県) 駅 上福岡(埼玉県) 駅東武東上線 ふじみ野駅から徒歩13分 東武東上線 上福岡駅から徒歩15分
  • 7:00~翌10:00の間でのシフト制 ※24時間交代制 ※勤務時間は施設により多少異なる

介護施設にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排泄・入浴) ・レクリエーション ・見守りサービス ・介護記録 など

制服貸与 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔見舞金 リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度 退職金制度

川越市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1450円〜
  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 埼玉県川越市
  • 東武東上線 上福岡駅 JR埼京線 南古谷駅 JR川越線 南古谷駅・東武東上線「上福岡駅入口」よりバス5分、下車後徒歩12分 ・JR東日本川越線「南古谷駅」よりバス5分、下車後徒歩12分 ・マイカー通勤可能
  • 早番:7:00~15:30 遅番①:11:00~19:30 遅番②:13:00~21:30 ※各休憩60分 ※シフト専従相談可能
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

【埼玉県ふじみ野市】非公開施設の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • パート・アルバイト

  • 免許・資格名 ホームヘルパー2級 ※必須 介護職員初任者研修修了者 ※必須 介護福祉士 ※あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 ※必須(AT限定可)
  • 埼玉県 ふじみ野市
  • 埼玉県ふじみ野市上福岡3-11-3
  • 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間、日数については 相談に応じます
  • 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

*個人の居宅に訪問し介護保険に沿ったサービスを提供する ・生活援助 身体介護 など ・1日1~6件の訪問  上福岡周辺 ・移動は軽自動車、原付、自転車(全て社有)による ・訪問先により直行直帰が可能です ※実務経験のない方にも丁寧に指導しますので安心です ◆検...

グループホームみんなの家・川越寺尾の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

  • パート・アルバイト

  • ◎下記の資格、経験をお持ちの方 初任者研修 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
  • グループホーム
  • 埼玉県川越市寺尾888-14
  • 東武東上線「上福岡」駅より 徒歩13分(約1000m) 関越自動車道 「所沢」IC出口26分 (約9.7km)東武東上線「上福岡」駅より 徒歩13分(約1000m) 関越自動車道 「所沢」IC出口26分 (約9.7km)
  • 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
  • 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。