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介護士・ヘルパー + 肥後大津駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:10

(2026年8月12日更新)

阿梨花病院大津の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 15.7万円〜18.5万円
  • 正社員

  • 病院
  • 熊本県菊池郡大津町室261-9
  • 阿蘇高原線肥後大津徒歩5分
  • 4週8休 108

阿梨花病院大津の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 15.7万円〜18.5万円
  • 正社員

  • 病院
  • 熊本県菊池郡大津町室261-9
  • 阿蘇高原線肥後大津徒歩5分
  • 4週8休 108

くまもと長寿苑そよ風の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 23.5万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 【必要な資格・経験】 ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ■社会福祉士 ■介護福祉士 いず...
  • 有料老人ホーム デイサービス
  • 熊本県 阿蘇郡西原村 布田1087
  • JR豊肥本線「肥後大津駅」バス・車22分
  • 08:30~17:30(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

介護付き有料老人ホームでのセンター長候補業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応、利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理、ケア業務フォロー ・その他設備管理など、施設運営に付随する業務全般

雇用保険 労...

くまもと長寿苑そよ風の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 26.5万円〜
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験必須
  • 有料老人ホーム デイサービス
  • 熊本県 阿蘇郡西原村 大字布田1087
  • JR豊肥本線「肥後大津駅」バス・車22分
  • 早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:08:00~17:00(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:16:30~09:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

■有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とお...

サービス付き高齢者向け住宅ふるさとの奏の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 15.4万円〜25.5万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護職員初任者研修

  • 〒869-1234 熊本県菊池郡大津町 大字引水714-1
  • 阿蘇高原線 肥後大津駅 徒歩 20分
  • 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 15:00~09:00 休憩120分
  • シフト制、年間休日108日

○サービス付き高齢者住宅で介護全般 ○食事・入浴介助 ○日常生活援助・夜間見回り

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績なし ■看護休暇取得実績なし ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり ■生活支援制度あり

サービス付き高齢者向け住宅ふるさとの奏(デイサービス)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 14.8万円〜19.4万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護職員初任者研修

  • デイサービス
  • 〒869-1234 熊本県菊池郡大津町 大字引水714-1
  • 阿蘇高原線 肥後大津駅 徒歩 20分
  • 1、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
  • シフト制、日曜、年間休日108日

○食事介助 ○入浴介助 ○日常生活全般の援助 ○利用者送迎(社用車使用/軽自動車)

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業の取得実績あり ■介護休業支援制度あり ■制服貸与 ■生活支援制度あり

サービス付き高齢者向け住宅ふるさとの奏の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 14.8万円〜29.2万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

    介護職員初任者研修

  • 〒869-1234 熊本県菊池郡大津町 大字引水714-1
  • 阿蘇高原線 肥後大津駅 徒歩 20分
  • 1、シフト制 夜勤 15:00~00:00 休憩120分 2、シフト制 夜勤 00:00~09:00 休憩120分
  • シフト制、年間休日120日

○食事介助 ○排泄介助 ○移動介助 ○夜間見回り・介護

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり

菊池市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1,150円〜
  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 熊本県菊池市
  • JR豊肥本線 肥後大津駅JR豊肥本線肥後大津駅から車で20分
  • 【夜勤】16:00~翌9:30(休憩120分)
  • シフト制

入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

菊地市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1,050円〜
  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 熊本県菊池市
  • JR豊肥本線 肥後大津駅JR豊肥本線肥後大津駅から車で20分
  • 【日勤】08:15~17:00(休憩60分) 【遅番】10:15~19:00(休憩60分)
  • シフト制

入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

菊池市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 時給 1,150円〜
  • 派遣

  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 熊本県菊池市
  • JR豊肥本線 肥後大津駅JR豊肥本線肥後大津駅から車で20分
  • 【日勤】08:15~17:00(休憩60分) 【遅番】10:15~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌9:30(休憩120分)
  • シフト制

入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル介護

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。