募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

正職員

仕事内容

■有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ◆医療機関とも連携し緊急時の対応体制も万全なため、チームで協力しながら、より安全で質の高いサービス提供を学べる環境です ◆介護リーダー、管理者、さらにセンター長へ。現場での経験を活かしながら着実にキャリアアップできる制度が整っています

給与

正社員：月給 265,000円〜

給与の備考

備考：【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度） 【特別報酬額例】平均20.4万※過去実績 通勤手当（実費支給（上限なし）） 住宅手当（規定あり） 資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円・実務者研修：8,000円・介護福祉士：10,000円） その他手当（■処遇改善手当：35,920円(試用期間中3ヶ月は支給なし)　■夜勤手当：30,000円(5回分)　■精勤手当：8,000円　■調整手当：0～50,000円※経験による　■年末年始手当：380円/時）

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

勤務時間

早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：08:00～17:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩60分)

休日

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日

その他特徴

車通勤可 住宅手当・補助 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

最終更新日：2026/7/28

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