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介護士・ヘルパー + 熊本駅 + 日勤・夜勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2026年2月6日更新）
菊陽台病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜19万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本車で45分
- 100
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
菊陽台病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 病院
- 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本車で45分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制 100
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
菊陽台病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円〜20万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本車で45分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制 100
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
悠愛病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 17万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本バス40分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
悠愛病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本バス40分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
長く働ける職場◎OJTによるサポート体制あり♪
悠愛病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円
正社員
- 病院
- 熊本県熊本市東区画図町下無田1139
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本バス40分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 長く働ける職場◎OJTによるサポート体制あり♪
特別養護老人ホームさくらの苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 熊本県熊本市西区松尾町近津1361
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本
- 【日勤】 - 【早番】 -
- 4週8休 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
杉村病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜22万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
- JR鹿児島本線(博多～八代) / 熊本市電Ａ系統熊本 / 辛島町車・バスで7～10分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 通勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
杉村病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17万円〜22万円
正社員
介護職員初任者研修
- 病院
- 熊本県熊本市中央区本荘3-7-18
- JR鹿児島本線(博多～八代) / 熊本市電Ａ系統熊本 / 辛島町車・バスで7～10分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 通勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームさくらの苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 社会福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
社会福祉士
- 熊本県熊本市西区松尾町近津1361
- JR鹿児島本線(博多～八代)熊本
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設白藤苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜18万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 熊本県熊本市南区白藤5-1-1
- JR三角線 / JR鹿児島本線(博多～八代)川尻 / 熊本
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
車通勤OK♪リハビリの知識を習得可能！
介護老人保健施設葵の森の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 熊本県熊本市西区松尾町近津1480
- 阿蘇高原線熊本
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00
- 4週8休 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 車通勤OK♪リハビリの知識を習得可能！
介護老人保健施設白藤苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 17万円〜18万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 熊本県熊本市南区白藤5-1-1
- JR三角線 / JR鹿児島本線(博多～八代)川尻 / 熊本
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00
- シフト制 107
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設葵の森の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 熊本県熊本市西区松尾町近津1480
- 阿蘇高原線熊本
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00
- 週休2日制 104
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。