
介護士・ヘルパー + 緑が丘駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年8月27日更新)

JR緑が丘駅から徒歩圏内!充実したケアを実現可能な、医療法人が母体の介護老人保健施設。
老人保健施設グリーンライフの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 北海道旭川市神楽岡十四条7-1-1
- JR富良野線緑が丘
- その他
担当者からのコメント 緑が丘駅から徒歩7分の施設★無資格の方も正職員枠に応募可能♪
デイサービスセンター希望のつぼみの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 15.6万円〜24万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:不問 ◆普通自...
- デイサービス
- 北海道 旭川市 神楽岡9条6丁目2番15号
- JR富良野線「緑が丘(北海道)駅」徒歩14分
- 1:08:15~17:15(休憩60分) 2:08:30~17:30(休憩60分)
- 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■衣服の着脱、移動介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■送迎業務 ■その他付随業務 <定員>35名
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グッドケア・旭神の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19.7万円〜30万円
正社員
正職員
- ■無資格、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問
- グループホーム
- 北海道 旭川市 旭神2条4-10-4
- JR富良野線「緑が丘(北海道)駅」バス・車6分
- 1:08:00~17:00(休憩60分) 2:10:00~19:00(休憩60分) 3:17:00~10:00(休憩60分)
- 有給休暇 月8休 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
仕事内容 ■グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、トイレ介助、食事介助などの身体介助 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・サービス提供した内容の記録、報告書の作成等の事務作業
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。