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介護士・ヘルパー + ＪＲ難波駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：35件
（2026年2月6日更新）
クランコート平野の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市平野区 長吉六反4-1-26
- ＪＲ関西本線(亀山－難波)「久宝寺駅」徒歩16分
- 夜勤：17:50～09:05(休憩120分)
- 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
クランコート藤井寺の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 大阪府 藤井寺市 川北3-2-2
- ＪＲ関西本線(亀山－難波)「柏原(大阪)駅」徒歩13分
- 就業時間1：17:50～09:05(休憩120分)
- 有給休暇
仕事内容 夜間の見回りや、利用者様の身体介護や生活支援を行います。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
住宅型有料老人ホームHIBISU八尾の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正職員
- 大阪府 八尾市 安中町7丁目4番16号
- ＪＲ関西本線(亀山－難波)「八尾駅」徒歩12分
- 【早番）：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
仕事内容 ■介護サービス全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ケア21八尾志紀の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正職員
介護福祉士
- 大阪府 八尾市 志紀町1-10 ジョイフル・オオイシ103
- ＪＲ関西本線(亀山－難波)「志紀駅」徒歩5分
- 07:00～20:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ケア21新今宮の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正職員
介護福祉士
- 大阪府 大阪市西成区 萩之茶屋1-1-11 グリーンハウス2F
- ＪＲ関西本線(亀山－難波)「新今宮駅」徒歩2分
- 07:00～20:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
仕事内容 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruとは？
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。