
介護士・ヘルパー + 住吉駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:39件
(2026年8月9日更新)
シニアスタイル神戸住吉の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 23万円〜25.7万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験不問
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉東町4-2-17
- 阪堺電気軌道上町線「住吉(大阪)駅」徒歩6分 阪神本線「魚崎駅」徒歩3分
- 1:07:00~16:00(休憩60分) 2:09:00~18:00(休憩60分) 3:11:00~20:00(休憩60分) 4:16:00~10:00(休憩120分)
- 有給休暇 月8休 月9休 年間休日日数:113日
仕事内容 ■介護業務全般 ・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します)
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ケア21御影の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
- 月給 31.9万円〜
正社員
正職員
- ■資格:介護福祉士 ■経験:必須
- 兵庫県 神戸市東灘区 住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205
- JR東海道本線(米原-神戸)「住吉(JR・六甲ライナー)駅」徒歩1分
- 07:00~20:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
仕事内容 ■訪問介護事業所における管理者候補(副主任)業務 介護スタッフ業務と管理者のサポート業務の平行 ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ・サービス提供責任者業務のサポート ・スタッフのシフト管理、育成 ・指導の補助 ・売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行...
神戸市東灘区/有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20.7万円〜26.3万円
正社員
- ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級
- 兵庫県 神戸市 東灘区
- 阪神本線 御影 JR神戸線 住吉 阪急神戸本線 御影 阪神本線 御影 JR神戸線 住吉 阪急神戸本線 御影 阪神本線 御影 JR神戸線 住吉 阪急神戸本線 御影
- (早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)10:30~19:30・11:00〜20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
- ◇年間休日114日 ◇4週8休シフト制 ◇有給休暇(入社後に即付与) ◇育児休職 ◇介護休職 ◇産前産後休暇 ◇看護休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇 ◇積立保存休暇
待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備(法定通り) ◇交通費全額支給 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇資格取得支援制度 ◇自己研修奨励制度 ◇各種研修制度(入社時他)
【兵庫県神戸市東灘区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23.3万円〜26万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市東灘区
- JR神戸線(大阪~神戸)「住吉」 ※自転車・バイク通勤OK!
- 勤務体制:日勤・夜勤 早番 07:00~16:00(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:00~10:00(休憩120分) ◆シフト制(日勤のみも可!) ◆残業ほぼなし
- 4週9休 年間休日113日 産前産後休暇実績有 2月は月8日お休み 年次有給休暇:入社後3ヶ月後 13日付与(以後1年毎に1日増 最大20日まで)
仕事内容 ・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援 ・レクリエーション等 清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが担当します
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 退職金あり(2023年3月より開始予定) ・健診(40歳からは人間ドック)/会社負担 ・資格取...

神戸市東灘区のリハビリデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1,250円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR東海道本線 住吉駅JR東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩14分
- 【日勤】08:30~17:30(休憩60分)
- 土曜日・日曜日・祝日・お盆・年末年始
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),運転業務,送迎

神戸市東灘区の介護付き有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1,250円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区
- 阪神本線 魚崎駅 神戸新交通六甲アイランド線 魚崎駅 JR東海道本線 住吉駅阪神本線「魚崎駅」より徒歩8分 JR東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩11分
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】10:00~19:00(休憩60分) 【遅番】13:00~22:00(休憩60分) 【夜勤】22:00~翌07:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

神戸市東灘区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1,400円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR東海道本線 住吉駅 阪急神戸本線 御影駅阪急神戸線「御影駅」より徒歩6分 JR東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩10分
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【遅番】10:30~19:30(休憩60分) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

神戸市東灘区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1,400円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区
- 阪急神戸本線 御影駅 JR東海道本線 住吉駅阪急神戸線「御影駅」より徒歩6分 JR東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩10分
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

神戸市東灘区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1,250円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR東海道本線 住吉駅 神戸新交通六甲アイランド線 住吉駅 阪急神戸本線 御影駅JR東海道・山陽本線「住吉駅」より徒歩10分 阪急神戸線「御影駅」より徒歩11分
- 【夜勤】20:00~翌08:45(休憩90分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。