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介護士・ヘルパー + 新高岡駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年8月13日更新）
明るく穏やかな雰囲気が特色な施設
サンケア高岡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16.7万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 富山県高岡市赤祖父636
- JR城端線新高岡
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 09:00 【深夜勤】 00:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 明るく穏やかな雰囲気が特色な施設
季節の行事が豊富！日勤・夜勤の勤務です
高岡老人保健施設長寿苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23.9万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 富山県高岡市京田72
- JR城端線新高岡
- 4週8休
担当者からのコメント 季節の行事が豊富！日勤・夜勤の勤務です
サンケア高岡の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,000円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 富山県高岡市赤祖父636
- JR城端線新高岡
- シフト制
待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用
特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19.7万円〜
正社員
正職員
- ■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県 高岡市 蔵野町3
- ＪＲ城端線「新高岡駅」バス・車11分 あいの風とやま鉄道「高岡やぶなみ駅」バス・車6分 あいの風とやま鉄道「西高岡駅」バス・車4分
- 【1】：07:00～15:45(休憩45分) 【2】：10:00～18:45(休憩45分) 【3】：14:00～22:45(休憩45分) 【4】：22:30～07:15(休憩45分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■施設入所者、利用者の生活支援（食事、入浴ほか） ■見守り 入所者：130名 ショート：18名
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,400円〜1,750円月給 23.5万円〜29.4万円
派遣
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～09:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 00:00～09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 （入居者様は要介護1～5の方50名） ・身体介護（食事・排泄・入浴 等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生...
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,300円〜1,625円
派遣
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- １、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （入居者様は要介護1～5の方50名） ※10時～19時の遅番勤務のみ ・身体介護（食事・排泄・入浴 等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容に...
有料老人ホームサンケア高岡の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,300円〜1,625円月給 21.8万円〜27.3万円
派遣
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒933-0806 富山県高岡市 赤祖父636番地
- JR城端線 新高岡駅 徒歩 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～09:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 00:00～09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （入居者様は要介護1～5の方50名） ・身体介護（食事・排泄・入浴 等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 など
待遇・福利厚生 健康保険...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場に癒やしと笑顔を届ける、専門家による訪問ケアサービス
本記事でご紹介するのは、利用者さんやご家族、現場スタッフに癒やしを笑顔を届ける外部の訪問ケアサービスです。音楽やアロマを使った五感に働きかける新たなアプローチは、利用者さんのQOL向上や認知症予防に役立つとともに、スタッフ自身の心身のリフレッシュにも繋がります。 施設全体に笑顔と癒やしをもたらす魅力的な訪問サービスを、ぜひ日々のケアの参考にしてみてください。
a day ago
衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
6 days ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
6 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。