
介護士・ヘルパー + 名古屋駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:157件
(2026年8月17日更新)
株式会社ケア21の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,077円〜1,091円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区塩釜口1丁目701-1
- 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 塩釜口駅より徒歩5分
- 【早出】 7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【遅出】 11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】 16:00~10:00(休憩60分)
- シフト制 ※所定労働日数週3日以上 年次有給休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
SOMPOケア株式会社の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士, 実務者研修, 介護職員初任者研修, ホームヘルパー1級, ホームヘルパー2級...
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1丁目17-30
- 名古屋市営地下鉄 名城線 茶屋ヶ坂駅より徒歩約5分
- 【早出】 7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 10:00~19:00(休憩60分) 【遅出】 12:00~21:00(休憩60分) 【夜勤】 0:00~9:00(休憩60分) 【夜勤】 16:00~10:00(休憩60分)
- シフト制 年次有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

ソエルガーデン千音寺の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 25.2万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員実務者研修(ヘルパー2級)以上必須
- 愛知県 名古屋市中川区 富田町千音寺字4(地番)
- JR関西本線(名古屋-亀山)「春田駅」徒歩23分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~09:30(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:121日
仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションにおける介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【愛知県名古屋市中村区】非公開施設の介護士・ヘルパー 求人
土日休み
- 時給 1,400円
- 愛知県 名古屋市中村区
- JR中央本線(名古屋~塩尻)「名古屋」
- 勤務体制:日勤 日勤 09:30~15:30(休憩45分) ※終わり時間は前後する場合がございます ※週4-5日勤務できる方歓迎
- 毎週土曜、日曜、祝日
仕事内容 個別避難計画作成が必要な対象者のご自宅に訪問いただきます。 避難計画の作成の意向確認→同意の場合は書類の作成 →不同意の場合は、災害への備えなどを説明して終了 ※暑い季節にも訪問していただくお仕事ですので、体調に不安がない方での募集です ※書類などが入ったカバ...

そんぽの家植田一本松の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 23.5万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市天白区 植田本町1-605
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」徒歩20分
- 07:00~16:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~10:00(休憩120分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日
仕事内容 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※ホームで貸与スマートフォンを使用(介護記録・ケアのスケジュール確認) ◆入社後は...

グループホームやすらぎの里中野新町/2000014927の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不...
- グループホーム
- 愛知県名古屋市中川区中野新町3-51
- 中島駅より徒歩15分 名古屋 / 名鉄名古屋 / 近鉄名古屋駅よりバス22分中島駅より徒歩15分 名古屋 / 名鉄名古屋 / 近鉄名古屋駅よりバス22分
- (1)7時00分~22時00分 ※実働3時間~ <シフト全体の備考> 実働3時間~OK ※希望者は夜勤も可 <週あたりの勤務日数> 2日~5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2...

介護老人保健施設エスペラル春日井の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 25.8万円〜27.3万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT限定可)※あれば尚よし ■高卒以上(非喫煙者)
- 介護老人保健施設
- 愛知県 春日井市 西高山町3-6-12
- JR中央本線(名古屋-塩尻)「春日井(JR)駅」バス・車5分
- 早出:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:08:30~17:00(休憩60分) 遅出(1):10:30~19:00(休憩60分) 遅出(2):11:30~20:00(休憩60分) 夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
仕事内容 ■介護老人保健施設、フロア(入所)での介護業務全般 ・介護職、医師、看護師、リハビリ技士、ケアマネージャー等多職種チームで要介護者に対するケアを行っています。 【入所定員】80名
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護現場に癒やしと笑顔を届ける、専門家による訪問ケアサービス
本記事でご紹介するのは、利用者さんやご家族、現場スタッフに癒やしを笑顔を届ける外部の訪問ケアサービスです。音楽やアロマを使った五感に働きかける新たなアプローチは、利用者さんのQOL向上や認知症予防に役立つとともに、スタッフ自身の心身のリフレッシュにも繋がります。 施設全体に笑顔と癒やしをもたらす魅力的な訪問サービスを、ぜひ日々のケアの参考にしてみてください。
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衛生的でゆとりあるケアを実現!介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。