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介護士・ヘルパー + 南与野駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年8月22日更新）
介護／さいたま市中央区[南与野駅]／グループホームの[正社員]求人／【未経験可】グループホーム中心に全国300施設...
【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22.2万円〜26.3万円
正社員
- グループホーム
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 南与野駅
- 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 復職制度あり 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 ...
最寄り駅より徒歩8分。設備の充実したグループホームです
グループホームみんなの家・与野鈴谷の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1
- JR埼京線南与野
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 その他保険 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
経験豊富なスタッフが入居者さまの暮らしを支援。認知症の進行緩和を目的とした施設です
グループホーム戸田さくらそうの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22.8万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 埼玉県戸田市本町3-9-13
- JR埼京線南与野徒歩 8分 (距離：710 m)
- その他
担当者からのコメント 着実にステップアップ☆研修制度や資格取得補助で能力の向上を目指せます
ご入居者一人ひとりの特性を踏まえたケアを行うアットホームな施設
グループホームみんなの家・与野大戸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
- JR埼京線南与野
- 【日勤】 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 / 11:00 - 20:00 【夜勤】 17:00 - 10:00
- シフト制
待遇・福利厚生 夜勤手当 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホームみんなの家・与野鈴谷の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
パート・アルバイト
- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護...
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1
- ＪＲ埼京線「南与野」駅より徒歩6分（約600ｍ） ＪＲ京浜東北線「北浦和」駅より 国際興業バス「北浦和駅西口」乗車3分 「鈴谷小学校」バス停下車 徒歩4分（約280ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口12分 (約4.9km)
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給
グループホームみんなの家・与野大戸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
パート・アルバイト
- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 初任者研修 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年...
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
- ＪＲ埼京線「南与野」駅東口より 徒歩9分（約750ｍ） ＪＲ「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車 徒歩3分（約230ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口11分 (約4.4km)
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給
グループホームみんなの家・与野大戸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
パート・アルバイト
- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護...
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12
- ＪＲ埼京線「南与野」駅東口より 徒歩9分（約750ｍ） ＪＲ「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車 徒歩3分（約230ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口11分 (約4.4km)
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設への導入を検討したくなる、今注目のサービス・製品を紹介
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日々の疑問や悩みを確かな知識に！介護現場で活用できる資格・研修サービス
介護現場では、日々のケアや利用者・ご家族との関わりのなかで、さまざまな疑問や判断の迷いが生じることがあります。そうした現場の課題に対し、根拠のある専門知識を備えることは、ケアの質向上だけでなく、スタッフ自身の安心感や信頼関係の構築にも繋がります。 本記事では、介護・医療従事者のスキルアップや現場での対応力向上を後押しする資格や研修サービスをご紹介。日々の業務における専門性を高め、確信を持ってケアに臨むためのヒントとして、ぜひお役立てください。
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介護現場の「負担」を「安心」へ！日々のケアを支えるICTをご紹介
介護現場のDXが加速するなか、ICTやデジタル技術の活用はケアの質を向上させ、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整えるための重要な鍵となっています。本記事では、多角的な視点から現場の課題解決を支援するソリューションを紹介。ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。