
介護士・ヘルパー + 取手駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年10月3日更新)
【北相馬郡】介護職員募集!即日のご勤務可能です!大手運営の施設!研修制度・福利厚生も充実です!.・
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
正社員
正職員
- グループホーム
- 茨城県北相馬郡利根町
- 取手駅 バス15分
- 週5日/1日8時間 (1) 07:00~16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (2) 08:30~17:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (3) 09:30~18:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (4) 16:30~09:30 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 有給休暇制度あり、年間休日120日以上、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
仕事内容 グループホーム入居者様への介護業務全般 具体的には・・・ ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事...
【茨城県取手市】日勤のみ!充実の研修制度!リフレッシュ休暇あります!各種手当も充実です!.
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 17万円〜23万円
正社員
正職員
- 茨城県取手市
- JR常磐線(取手~いわき) JR常磐線(上野~取手) 関東鉄道常総線取手駅より徒歩6分
- 9:00~18:00
- シフト制(週休2日制) リフレッシュ休暇(3日/年)有給/産前産後/育児/介護休暇
仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント "゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ・各種手当充実 ・年間休日数117日以上 ・タブレット端末支給
老健施設にて介護福祉士募集中!夜勤手当あり☆
介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可敷地内禁煙
- 月給 17万円〜31万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設
- 茨城県取手市
- JR常磐線(取手~いわき) JR常磐線(上野~取手) 関東鉄道常総線常磐 線 取手駅 バス10分
- 日勤 8:30-17:30 夜勤 16:00-9:30 休憩時間 60分 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休制 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇
仕事内容 ・入所者の看護、介護業務(入所者定員100名の施設になります) ・介護老人保健施設における入所者の健康管理、 処置、薬の管理等の業務を行っていただきます。 ・夜勤業務があります。 ・【モデル賃金】(夜勤手当含む、4回程度)月収例288,500円〜358,500...
介護老人保健施設はあとぴあの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜28万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 茨城県取手市井野253
- JR常磐線(取手~いわき)取手
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【遅番】 -
- その他 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設はあとぴあの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜28万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 茨城県取手市井野253
- JR常磐線(取手~いわき)取手
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【遅番】 -
- その他 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
東取手病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜16万円
正社員
介護福祉士
- 病院
- 茨城県取手市井野268
- JR常磐線(取手~いわき)取手バス13分
- 【日勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
東取手病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜16万円
正社員
- 病院
- 茨城県取手市井野268
- JR常磐線(取手~いわき)取手バス13分
- 【日勤】 -
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設もえぎ野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜22万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 訪問介護
- 茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- JR常磐線(取手~いわき)取手東口から大利根交通バス 25分 、もえぎ野台下車徒歩3分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 113
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設もえぎ野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
- 介護老人保健施設 訪問介護
- 茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- JR常磐線(取手~いわき)取手東口から大利根交通バス 25分 、もえぎ野台下車徒歩3分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グループホームソラスト利根の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 31万円
正社員
- ・介護福祉士 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 ※いずれかの資格をお持ちの方
- 茨城県 北相馬郡利根町 早尾610-1
- 取手駅 バス停留所 「公園前」 徒歩 3分 JR常磐線(取手~いわき) JR常磐線(上野~取手) 関東鉄道常総線取手駅 バス停留所 「公園前」 徒歩 3分 JR常磐線(取手~いわき) JR常磐線(上野~取手) 関東鉄道常総線取手駅 バス停留所 「公園前」 徒歩 3分 JR常磐線(取手~いわき) JR常磐線(上野~取手) 関東鉄道常総線
- (1)07:00~18:30(休憩60分) (2)16:30~09:30 (休憩120分) ※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間
待遇・福利厚生 ◆入社日バースデー手当10,000円 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ◆車通勤可(駐車場あり) ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆再雇用制度 ◆制服貸与 ◆表彰ポイント...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
レバウェル介護
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mikaruとは?
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。