
介護士・ヘルパー + 新白岡駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年8月22日更新)
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【埼玉県/白岡市】サービス付高齢者住宅にて介護職募集!体力歴にも負担少なく働けます!
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- 埼玉県白岡市
- 宇都宮線 東武伊勢崎線新白岡駅から徒歩で10分
- (1)6:00~15:00 又は 7:00~16:00 休憩60分 (2)9:00~18:00 休憩60分 (3)13:00~22:00 休憩60分 (4)22:00~翌8:00 休憩120分 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- ・4週8休 ・リフレッシュ休暇(年4日) 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
仕事内容 ■身体介護 利用者様が日常生活を営むのに支障をきたしている動作の支援。 着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など ■生活援助 日々の生活に必要な作業のサポート。 食事の準備、清掃、整理整頓など 他にもレクリエーション、施設での行事の企画や外出援助など 利...
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【埼玉県/白岡市】サービス付き高齢者住宅で介護職募集!賞与2回+決算賞与あり!年間休日115日《正社員》
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜25万円
正社員
正職員
- 埼玉県白岡市
- 宇都宮線 東武伊勢崎線東北本線 新白岡駅 徒歩約10分
- 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:00~翌10:00 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- ・週休2日(シフト制)※希望も考慮します。 ・年間休日115日(バースデー休暇1日含む) ・バースデイ休暇 ・年次有給休暇
仕事内容 事業所にて介護業務を行って頂きます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎賞与2回+決算賞与...
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【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開!年間休日114日!
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 埼玉県白岡市
- 宇都宮線 東武伊勢崎線JR東北本線 新白岡駅より徒歩14分 うぐす保育園の隣です
- 1)7:15~16:15(休憩60分) 2)9:00~18:00(休憩60分) 3)10:00~19:00(休憩60分) 4)16:00~翌10:00(夜勤120分) ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日114日 有給休暇 年次有給休暇 育児休暇 慶弔休暇
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開! ◎社内研修やキャリア...
お互いが感謝して助け合える関係が目標!全室個室の入居施設です
ル・レーヴ新白岡の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県白岡市新白岡9-3-3
- 宇都宮線新白岡
- 【夜勤】 16:00 - 10:00
- その他 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 2万円〜最大30万円(当社規定あり) ※職種・雇用形態により金額は異なる。3ヶ月後に半額、6ヶ月後に全額支給...
【埼玉県白岡市】グループホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1180円〜1280円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 埼玉県 白岡市
- 埼玉県白岡市 宇都宮線 新白岡駅 徒歩5分
- 09:00~18:00(休憩60分) 07:00~16:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 16:00~10:00(休憩120分) ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。、認知症対応型共同生活介護施設における介護及びそれに付随する業務
待遇・福利厚生 (健康保険...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、各種セラピーやエステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
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介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
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レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。