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介護士・ヘルパー + 原当麻駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年12月26日更新）
四季を感じられるイベントでご入居者を笑顔にします◎
あさみぞホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 神奈川県相模原市南区下溝2305
- JR相模線原当麻バス4分
- シフト制 105
待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 研修制度 施設内・外部研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。
よもぎの里愛の丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養) 訪問介護
- 神奈川県相模原市南区当麻490-1
- JR相模線原当麻
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームで介護職募集！研修制度充実！未経験・経験浅い方も安心◎
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜31万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県相模原市南区
- JR相模線電車でお越しの場合/JR相模線 原当麻駅より徒歩20分 車でお越しの場合/首都圏中央連絡自動車道 相模原愛川インターより車で約5分
- ＜1＞ 07：00～16：00 ＜2＞ 09：00～18：00 ＜3＞ 12：00～21：00 ＜4＞ 20：55～07：05 勤務時間 ※上記＜1＞ ～＜4＞ を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 4週8休
仕事内容 ＜主な業務内容＞ 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎風通しの良い、働きやすい環境です。 ◎研修制度や受け入れ体制...
ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。
よもぎの里愛の丘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) 訪問介護
- 神奈川県相模原市南区当麻490-1
- JR相模線原当麻
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 労災保険
ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。
よもぎの里愛の丘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養) 訪問介護
- 神奈川県相模原市南区当麻490-1
- JR相模線原当麻
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 上限 65歳まで / 永年勤続表彰...
ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。
よもぎの里愛の丘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) 訪問介護
- 神奈川県相模原市南区当麻490-1
- JR相模線原当麻
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 上...
四季を感じられるイベントでご入居者を笑顔にします◎
あさみぞホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 神奈川県相模原市南区下溝2305
- JR相模線原当麻バス4分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 その他 / 制服貸与 / 研修制度 施設内・外部研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 職員が働きやすい待遇や制度が充実！長い歴史をお持ちの施設です
ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。
レバレジーズメディカルケア株式会社の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1300円〜1600円
派遣
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) 訪問介護
- 神奈川県相模原市南区当麻490-1
- JR相模線原当麻
- シフト制
《特別養護老人ホームの介護職員》福利厚生・手当が充実♪／昇給賞与あり
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜23万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県相模原市南区
- JR相模線JR相模線 原当麻駅から徒歩で14分 JR相模線 番田駅から徒歩で22分
- (1)7：00～22：00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分） (2)22：00～翌7：00（実働8時間 / 休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※上記（１）（２）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日105日・交替シフト制 有給休暇・育児休暇・介護休暇 など
仕事内容 ご入居者への生活援助（食事、トイレ、入浴等）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ きれいな施設の特別養護老人ホームの求人！ ★ お車での通勤も可能！ ★ 充実の福利厚生！
相模原市中央区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1400円〜1700円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県相模原市中央区
- JR相模線 原当麻駅原当麻駅から神奈中バス望地キャンプ場行 乗車→田名ホーム前下車すぐ前
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【日勤】9:00～18:00(休憩60分) 【遅番】10:00～19:00(休憩60分) 【夜勤】16:30～翌10:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。