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介護士・ヘルパー + 相武台下駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：42件
（2026年8月9日更新）
豊かな自然に恵まれたホーム。四季の移ろいを感じられます。
ムツアイホームすこやかの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県厚木市下川入1321
- JR相模線相武台下
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
豊かな自然に恵まれたホーム。四季の移ろいを感じられます。
ムツアイホームすこやかの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県厚木市下川入1321
- JR相模線相武台下
- 【日勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【神奈川県厚木市】小規模多機能型居宅介護の介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,500円〜1,600円
派遣
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 神奈川県 厚木市
- JR相模線相武台下
- シフト制
ご入居者を尊重しながら、それぞれに応じた介護ケアを提供しています
どんぐり庵さんだの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22.2万円〜
正社員
- グループホーム
- 神奈川県厚木市三田2－1－38
- JR相模線相武台下
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 08:00 - 17:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ヘルパーとしてのキャリアをスタート！働きながら資格取得を目指せます
ご入居者を尊重しながら、それぞれに応じた介護ケアを提供しています
どんぐり庵さんだの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,300円
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム
- 神奈川県厚木市三田2－1－38
- JR相模線相武台下
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 08:00 - 17:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
上溝ジョイフルホームそよ風の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
- 月給 23.5万円〜24.5万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 上溝5-14-28
- ＪＲ相模線「上溝駅」徒歩4分 ＪＲ相模線「相武台下駅」徒歩11分 ＪＲ横浜線「相模原駅」徒歩16分
- デイサービス：08:30～17:30(休憩60分) 早番/ショート・有料：07:00～16:00(休憩60分) 日勤/ショート・有料：08:30～17:30(休憩60分) 遅番/ショート・有料：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤/ショート・有料：16:30～09:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホーム、デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅/定期巡回訪問での介護スタッフ業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（...
上溝ジョイフルホームそよ風の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
- 月給 23.5万円〜25万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護経験不問
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 上溝5-14-28
- ＪＲ相模線「上溝駅」徒歩4分 ＪＲ相模線「相武台下駅」徒歩11分 ＪＲ相模線「北茅ケ崎駅」徒歩23分
- デイサービス：08:30～17:30(休憩60分) 早番/ショート・有料：07:00～16:00(休憩60分) 日勤/ショート・有料：08:30～17:30(休憩60分) 遅番/ショート・有料：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤/ショート・有料：16:30～09:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホーム、デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、での介護スタッフ業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎...
厚木ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 26.5万円〜
契約社員
- ■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験可
- デイサービス
- 神奈川県 厚木市 三田2-21-7
- ＪＲ相模線「相武台下駅」バス・車10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：08:30～17:30(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【ショートステイでの介護職業務全般】 ■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
厚木ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 23.4万円〜
契約社員
- ■資格：介護職員初任者研修以上、運転免許：必須 ■経験：不問
- デイサービス
- 神奈川県 厚木市 三田2-21-7
- ＪＲ相模線「相武台下駅」バス・車10分
- (1)：08:30～17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ■食事・入浴・排泄・移乗など ■介護記録などの書類作成（簡単なPC操作） ■レクリエーションや体操の実施 ■お客様の送迎、または送迎の添乗 ■清掃・洗濯などの間接業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
厚木ケアセンターそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 30.3万円〜
契約社員
- ■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問
- デイサービス
- 神奈川県 厚木市 三田2-21-7
- ＪＲ相模線「相武台下駅」バス・車10分
- (1)：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ショートステイでの夜勤専従介護職業務全般 ■夕食や朝食時の配膳・食事介助 ■就寝・起床時の移動や排泄介助 ■夜間の生活支援全般 ■巡回や安否確認、急変時の対応 ■介護記録の作成 ■フロアや居室の清掃、洗濯、物品補充
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
あずみ苑厚木の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 20.9万円〜29.8万円
正社員
正職員
- ■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
- デイサービス
- 神奈川県 厚木市 関口1013-1
- ＪＲ相模線「相武台下駅」バス・車7分
- （1）：07:00～16:00(休憩60分) （2）：08:30～17:30(休憩60分) （3）：09:00～18:00(休憩60分) （4）：11:00～20:00(休憩60分) （5）：16:30～09:30(休憩60分)
- 有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数：117日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 ※ミーティングや意見交換などの場あり
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ムツアイホームやすらぎの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 22.5万円〜29.5万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 神奈川県 厚木市 下川入1296
- ＪＲ相模線「相武台下駅」バス・車11分
- 早番A：06:45～15:45(休憩60分) 早番B：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番A：11:30～20:30(休憩60分) 遅番B：12:00～21:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 従来型特別養護もしくはユニット型特別養護のご入所者の日常生活上必要な介護およびそれに付随する業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
2 days ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
2 days ago
高齢者の健康づくりに寄与する、独自の取り組みを紹介！
高齢化社会が進む現代において、高齢者の健康寿命を延ばすことはますます重要な課題となっています。歳を重ねても、健やかに、そしてイキイキと自分らしい生活を送るためには、心身ともに健康であることが欠かせません。 そこで本記事では、高齢者の健康づくりに寄与するユニークなツールや取り組みをいくつかご紹介します。これらは、地域社会全体の活性化にもつながることが期待されます。ぜひ最後までお読みいただき、今後の介護現場での活動に役立ててください。
18 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。